Vil du være med å utvikle samskapingskommunen Trondheim?

I Kommunedirektørens fagstab ved faggruppe organisasjon er det ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver.

Trondheim kommune er i gang med nye langsiktige områdesatsinger i bydelene Lademoen og Tempe-Sorgenfri. Trondheim kommune søker rådgiver for tjenesteutvikling i nyopprettet stilling, som del av programledelsen for områdesatsingene.

Områdesatsingene er et samarbeid mellom Trondheim kommune, Kommunal- og distriktsdepartementet og Husbanken. Arbeidet ledes gjennom en programorganisering, med innsatsområder innen områdeutvikling, tjenesteutvikling og lokalsamfunnsutvikling.  Programmet har en tidsramme på ti år, og gjennomføres i samarbeid med lokale aktører og lokalsamfunnet.

Trondheim kommune ønsker gjennom områdesatsingene å lære hvordan tjenester kan drives på nye måter. Blant annet vil vi utforske hvordan kommunen kan utvikle seg som aktiv samfunnsutvikler, i tråd med visjonene i kommuneplanens samfunnsdel om samskapskapingskommunen Trondheim. Sentralt for områdesatsingene er hvordan kommunens tjenester i større grad kan være en nærmiljøaktør og gjennom dette bidra til økt samfunnsdeltakelse, utjevne sosiale forskjeller og styrke demokratiet. 

Stillingen er plassert i kommunedirektørens fagstab, og vil inngå i et samlet team sammen med programleder og en rådgiver. Stillingen innebærer et særskilt ansvar for å følge opp programmets prosjektportefølje på tvers av kommunens virksomhetsområder, og bidra til at organisasjonen lærer av erfaringene fra programmet. 

Arbeidsoppgaver:

• Være del av programledelsen for to tverrfaglige områdesatsinger i Trondheim kommune.
  
• Fasilitere arbeidsprosesser for å operasjonalisere, forankre og gjennomføre målene for områdesatsingene, i tråd med programbeskrivelsen og handlingsplaner.
  
• Utvikle prosjekter i samarbeid med kommunale enheter og lokale eller eksterne aktører, og sørge for at prosjektene også bidrar til læring i organisasjonen.
  
• Koordinere og følge opp utvalgt prosjektportefølje i programmet, og koordinere innsats opp mot kommunens strategiske arbeid. 
  
• Videreutvikle forskningssamarbeid gjennom Universitetskommune TRD3.0.

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning på masternivå. Lang og relevant erfaring vil kunne veie opp for deler av utdanningskravet.
  
• Erfaring og kunnskap om kommunens brede spekter av tjenester.
  
• Kunnskap om offentlig forvaltning og forståelse for politiske prosesser.
  
• Erfaring fra tjenesteutvikling og tjenestedesign.
  
• Erfaring med samhandling og koordinering på tvers av fagmiljøer, nivåer og organisasjoner.
  
• Erfaring med prosjekt- og prosessledelse.
  

Det er ønskelig at du viser til konkrete eksempler på relevant erfaring i søknaden.

Personlige egenskaper:

• Du har interesse for samfunnsutvikling og områderettet innsats .
  
• Du trigges av å løse samfunnsfloker, finne gode løsninger for innbyggerne og nye samhandlingsrutiner internt.
  
• Du er en relasjonsbygger som kommuniserer godt med ulike målgrupper, både muntlig og skriftlig.
  
• Du jobber strukturert og selvstendig, og evner å se helheten og tenke strategisk.  
  
• Du bidrar til å skape motivasjon og engasjement for fagområdenes prosjekter i programmet og i bydelen generelt.
  
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  

Personlig egnethet blir tillagt vekt ved ansettelsen.

Vi tilbyr:

• En krevende, utfordrende og utviklende jobb.
  
• Godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger.
  
• Et raust og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø preget av innovasjon og nyskaping.
  
• Fast arbeidstid med stor grad av fleksibilitet (fleksitid).
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.