Ved Fagenhet for oppvekst og utdanning er det ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver/konsulent innen kvalitetssikring og internkontroll.

Fagenhet for oppvekst og utdanning holder til i Erling Skakkes gate 14 og vår hovedoppgave er å bidra administrativt til at barn og unge i Trondheim kommune får en god og trygg oppvekst gjennom et helhetlig tjenestetilbud.

Fagenheten har mange ulike myndighetsoppgaver på oppvekstområdet. Vi søker etter deg som har kompetanse innenfor forvaltningsoppgaver som internkontroll, risikovurdering, analyse og kvalitetssikring.

Som vår nye medarbeider har du bred oppvekstfaglig kompetanse og vil jobbe innenfor hele oppvekstsektoren. Du har god kjennskap til relevante lovverk som internkontrollforskriften, kommuneloven og særlovene på oppvekstfeltet. Du er god til å se sammenhenger som kan bidra til økt kvalitet i tjenestene, og dyktig til å motivere for systematisk kvalitetsarbeid. I stillingen vil du både delta i praksisfellesskap internt på fagenheten og jobbe utadrettet mot enhetsledere, kommunedirektørens fagstab og samarbeidende enheter. Du vektlegger helhetlig oppvekstperspektiv i din tilnærming til oppgavene, og jobber i tråd med kunnskapsgrunnlaget i oppvekststrategien SteinSaksPapir.

Arbeidsoppgaver:

• Gi råd, veiledning og opplæring til kommunale enheter innenfor compliance/lovetterlevelse og kvalitetssikring av relevant lovverk
• Være en pådriver for kvalitetsforbedringsarbeid i tråd med lovverk og kommunale retningslinjer
• Ansvar for beredskapsarbeid, risikovurderinger og systemanalyse
• Ansvar for oppfølging og utvikling av rutiner og retningslinjer
• Gjøre forsvarlighetsvurderinger
• Bidra til kvalitetsutvikling gjennom rapportering, analyse og rådgivning
  

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant samfunnsvitenskapelig utdanning, for eksempel innenfor juss, ledelse eller administrasjon, men også annen utdanning eller kompetanse kan tas i betraktning.
• Erfaring fra oppvekstsektoren 
• God kjennskap til forvaltningsloven og annet relevant lovverk på oppvekstområdet er en fordel
  
• Kjennskap og erfaring fra endringsprosesser, kvalitetsutvikling og forvaltningsarbeid
• Erfaring med ISO-sertifisering og compliance/lovetterlevelse er en fordel
• Svært gode kommunikative ferdigheter i muntlig og skriftlig norsk
• Svært god analysekompetanse
• Erfaring med digitale kvalitetssystemer, fortrinnsvis det Trondheim bruker

Personlige egenskaper:

• Du har et engasjement for et helhetlig oppvekstperspektiv.
• Du har evne til å skape et godt samarbeidsklima på tvers av fag og enheter.
• Du har evne til å knytte kontakter og holde oversikt i en kompleks organisasjon.
• Du har evne til å formidle klart og enkelt, og å motivere for kvalitetsarbeid.
• Du er endringsvillig og fleksibel med tanke på nye arbeidsoppgaver og ansvarsområder som blir tillagt fagenheten.
• Du er nysgjerrig, kreativ og løsningsorientert.
• Du arbeider systematisk og strukturert og kommuniserer tydelig både muntlig og skriftlig.
• Du har holdninger i tråd med Trondheim kommunes verdier - åpen, modig og kompetent.

Vi tilbyr:

• En utfordrende stilling og spennende arbeidsoppgaver
  
• Et hyggelig arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse
  
• Et kontor i stadig utvikling
  
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler