Sektor for kultur har ansvar for kommunens tjenesteproduksjon innenfor kultur fordelt på enhetene: idrettshaller og servicetjenester, kino og kulturhus og bibliotek og ungdommens hus.

Rådgiver idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv er en stilling som vil være rådgiver og støttefunksjon innenfor sektoren og kommunens organisasjon for øvrig.

Rådgiveren vil jobbe eksternt ut mot frivillige organisasjoner innenfor idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv, mot nabokommuner og Innlandet fylkeskommune. Sektor for kultur har 34 årsverk fordelt på heltids- og deltidsstillinger og har kontorer i rådhuset.

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå.
• Dokumentert kompetanse fra ledelse og administrasjon av prosesser/prosjekter. Økonomistyring i henhold til budsjetter, kalkulering og oppfølging.
• Har god formidlingsevne. Med god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Krav om god datakompetanse.
• Førekort klasse B.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kunnskap om idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv.
• Erfaring og nettverk fra idretts- og friluftsliv.
• Erfaring fra kommunal sektor/offentlig sektor.
• Evne til å arbeide ut fra generelle retningslinjer/beskrivelser og planer, og omgjøre dette til målrettede aktiviteter.
• Evne til håndtering av store mengder informasjon og strukturere dette.
• Evne til å planlegge og gjennomføre virksomhet og arrangementer av ulike slag.

Personlige egenskaper:

• Du er tillitsskapende og evner å etablere relasjoner med andre mennesker.
  
• Du evner å tenke analytisk, se muligheter og finne løsninger.
  
• Du jobber strukturert og planmessig, målbevisst og resultatorientert og er i stand til å motivere og lede deg sjøl.
  
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, liker mennesker og kan presentere virksomheten, ideer og planer for forsamlinger.
  
• Du har hjerte for idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv og ser dette i et folkehelseperspektiv.
  

Vi tilbyr:

• Varierte og interessante arbeidsoppgaver.
  
• Et godt og utviklende arbeidsmiljø for deg som ønsker personlig og faglig utvikling og som ønsker å bidra til utvikling av Elverum kommune som et godt sted å bo og leve
  
• Fleksibel arbeidstid.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Lønn etter avtale.
  
• Tiltredelse etter avtale.

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider.
  
• Attester og vitnemål tas med på eventuelt intervju.
  
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
  
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
  
• Test for personlighetsprofil vil bli gjennomført for aktuelle kandidater etter 1. gangs intervju.
• Vi ønsker at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen.