Rådgiver i barneverntjenesten 50 % fast stilling + 50 % vikariat t.o.m. 31.12.22

Barneverntjenesten i Vågan kommune søker motivert medarbeider som er kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert. Vi ønsker søkere som har lyst til å samarbeide med barn, unge og deres familier for å kunne utgjøre en forskjell i livene deres.

Som rådgiver i barnevernet har du saksbehandleransvar jamfør "Lov om barneverntjenester"

Barneverntjenesten er en del av Familieenheten som består av helsestasjon, logoped, PPT, kommunepsykolog, rådgiver habilitering barn og unge, oppvekstkoordinator og integrering. Sammen arbeider vi for å fremme det tverrfaglige arbeidet for barn og unge i kommunen.

 

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester.
• Arbeid med undersøkelser, tiltaksarbeid, fosterhjem, ettervern etc.
• Forebyggende arbeid.
• Deltakelse i Familieenhetens tverrfaglige samarbeid og samarbeid med øvrige instanser.
• Deltakelse i vaktordning.
• Noe ettermiddag/kveldsarbeid må påberegnes, i tillegg til vaktordning.
  

 

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog/sosionom. Annen relevant høgskole-/universitetsutdanning kan vurderes.
• Fordel med erfaring fra første- eller andre linje barnevern.
• Fordel med kjennskap/erfaring med bruk av fagsystemet Familia.
• Gode datakunnskaper.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne.
• Det stilles krav om vilje til fleksible løsninger og evne til systematisk og effektivt arbeid.
• Krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder
• .Førerkort er nødvendig.
  

 

Personlige egenskaper:

Det er viktig at du:

• Ser styrker og ressurser i dem du skal samarbeide med.
• Liker å samarbeide med barn og deres foreldre, samarbeidspartnere og kollegaer.
• Er ansvarsbevisst og selvstendig.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Er faglig dyktig og fleksibel i forhold til oppgaver.
• Forstår viktigheten av skriftlig dokumentasjon av barnas historie.
  

 

Vi tilbyr:

• Å jobbe i et barnevern som er involvert i mange spennende utviklingstiltak.
• Faglig utvikling i et kompetent, engasjert og godt arbeidsmiljø.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Engasjerte og dyktige medarbeidere.
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.