Tjenesteområde Oppvekst, seksjon for barnehagemyndigheten, søker etter en rådgiver med barnehagefaglig kompetanse fra 01.09.2026. I Fagstab oppvekst jobber det 21 ansatte med ulik fagkompetanse innenfor blant annet juss, pedagogikk, økonomi, helse og barnevern. Fagstaben skal ivareta sentrale faglige og administrative oppgaver, og vi har følgende oppdragsformulering: Gjennom godt samspill, faglighet og tverrfaglig samarbeid skal fagstab oppvekst bidra til kvalitet, effektivitet og utvikling som skal komme innbyggerne til gode.

Barnehagemyndigheten er en del av fagstaben, men skilt ut som en egen seksjon med seks ansatte. Som barnehagemyndighet har vi ansvar for at både private og kommunale barnehager drifter innenfor regelverket. Våre oppgaver er blant annet veiledning og tilsyn, godkjenning av barnehager, barnehageopptak, fatte vedtak om spesialpedagogisk hjelp, tegnspråkopplæring, tilrettelegging for barnehagebarn med nedsatt funksjonsevne, midlertidige dispensasjoner fra utdanningskravet, følge opp nytt system for kompetanse- og karriereutvikling i private og kommunale barnehager mm.

Du vil få god innsikt og forståelse for driften av Lillestrøm kommune, og du vil ha mulighet til å påvirke barn- og unges oppvekstmiljø i kommunen, under Oppvekst sin visjon: Sammen skaper vi en oppvekst preget av trivsel, trygghet og livsmestring gjennom tidlig innsats, samhandling og inkluderende fellesskap.

Kvalifikasjoner:

• Krav om fullført barnehagelærerutdanning/ bachelor i pedagogikk, med fullført mastergrad innen relevante områder (barnehagefaglig, organisasjon og ledelse e.l.). Lang erfaring og/ eller andre relevante videreutdanninger (på høyskole og universitetsnivå) kan veie opp for manglende master.

• Gode datakunnskaper og forståelse for fagsystemer er nødvendig (Til informasjon; sentrale systemer for stillingen som brukes i dag er Public 360, Excel og Vigilo).
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk er nødvendig
• Kunnskap og erfaring fra barnehagefeltet vektlegges
• God oppdrags- og organisasjonsforståelse er ønskelig
• God kjennskap til barnehageloven og relevant regelverk er ønskelig
• Kunnskap om og erfaring fra offentlig sektor er ønskelig
• Erfaring med saksbehandling er ønskelig 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, nøyaktig, effektiv og pålitelig med evne til å styre egen arbeidsdag
• Har pågangsmot, gjennomføringskraft og er løsningsorientert
• Trives med å arbeide med mange saker samtidig og har evne til å prioritere
• Er selvstendig, men trives også med å samarbeide med andre
• Liker å ta initiativ og finne gode løsninger for å løse kommunens oppdrag
• Kommuniserer klart og profesjonelt, både skriftlig og muntlig
• Har høy integritet og sterk faglig vurderingsevne
• Liker å bidra inn i et positivt tverrfaglig arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

• Et spennende og utviklende tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Sentral beliggenhet
  
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales 
  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet