Har du lyst til å jobbe for et godt arbeidsliv i Norge?

Vi søker deg som er engasjert i HR-faget og som har en god rolle- og organisasjonsforståelse.

Seksjon for administrative tjenester er en av tre seksjoner som er underlagt avdeling for IT og administrasjon. Seksjonen består av 25 medarbeidere som sitter spredd over hele landet. Seksjonen har ansvar for administrative tjenester felles for hele etaten og skal legge til rette for effektive støttetjenester med god kvalitet. Det er fokus på enhetlig oppgaveløsning og effektiv ressursutnyttelse.

Avdeling IT og administrasjon har ansvar for å støtte organisasjonens kjernevirksomhet gjennom å rendyrke og videreutvikle Arbeidstilsynets IT-tjenester, dokumentasjonsforvaltning og administrative tjenester.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

   

Arbeidsoppgaver:

• Bistå ledere i gjennomføring av rekrutteringsprosesser
• Bistå i onboardingprosesser
• Bistå ledere i gjennomføring av møter med medbestemmelsesapparatet og prosesser rundt dette
• Saksbehandling HR-administrative oppgaver (avtaler, oppsigelser permisjoner o.l)
• Veiledning og støtte i personalfaglige spørsmål
• Vedlikehold og utvikling av HR-prosesser, rutiner og verktøy
• HMS-arbeid
• Øvrige oppgaver innen HR-området

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen relevante fagområder
• Erfaring med oppgaver innen HR-området
• Kunnskap om lov- og avtaleverk innen HR- og personalområdet, gjerne innen offentlig sektor
• Erfaring med systematisk HMS-arbeid
• Kompetanse og interesse for utviklingsarbeid og opplæring
• God rolle- og systemforståelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og være løsningsorientert
• Initiativrik, utviklingsorientert og med interesse for bruk av digitale løsninger

Vi tilbyr:

• lønn som rådgiver/ seniorrådgiver (stillingskode 1434/ 1364) i Statens lønnsregulativ. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, normalt innenfor kr 550 000 -  730 000,- 
• lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• fleksitidsordning
• meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag

Ansettelse skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og den som blir ansatt må regne med at det kan skje endringer i arbeids- og ansvarsområdene for stillingen.

Det er viktig for Arbeidstilsynet å gjenspeile befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss som en inkluderende arbeidsplass og tilrettelegger arbeidshverdagen dersom du har behov for det. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også
velkommen til å søke jobb hos oss.

Ansatte i Arbeidstilsynet må ikke for egen eller andres regning drive eller ha annen økonomisk interesse i eller være ansatt i virksomhet som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. De må heller ikke ta imot oppdrag eller være med i styre, representantskap eller tilsvarende organ i slik virksomhet.
I særlige tilfeller og når det vurderes å være uten skade for tjenesten, kan Arbeidstilsynets direktør gjøre unntak fra forbudet.

Du kan be om at søknaden unntas offentlighet. Dette må begrunnes i søknaden. Du blir kontaktet dersom begrunnelsen ikke oppfyller vilkårene for unntak.