Divisjon Elverum-Hamar skal ansette en rådgiver til å forvalte og administrere legers arbeidstid i GAT. Rådgiveren vil inngå i et team som skal bygges opp i divisjonen, og som administrerer GAT på vegne av ledere for legeenheter. Stillingen er også rådgiver for legeledere i forhold til lønnsbestemmelser, arbeidsplaner og arbeidstidsbestemmelser. I tillegg til å administrere GAT skal rådgiverne bistå leder med administrasjon av arbeidsforhold i Personalportalen. Stillingen krever tett samarbeid med ledere og HR-avdelingen.

Som en del av et team som arbeider med GAT leger må det påregnes møter og arbeid på både Elverum og Hamar Sykehus. Hovedarbeidssted avtales ved ansettelse. Stillingen er organisert i divisjonsdirektørens stab. Arbeidsforholdet kan med fordel kombineres med annet arbeidsforhold i Sykehuset Innlandet.

Arbeidsoppgaver:

På vegne av leder forvalte GAT og personalportalen for legeenheter stabilt, forutsigbart og effektivt. Sikre lik praksis i legeenheter i divisjonen.
Bistå og avlaste legeledere med administrativt arbeid for å frigjøre tid til pasientrettet arbeid.
Jobbe i team med andre rådgivere for å sikre en robust og kompetent administrasjon av legers arbeidstid og rådgivning til legeledere.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på videregående eller høgskolenivå.
• Helsefaglig utdanningsretning og erfaring fra spesialisthelsetjenesten.
• Erfaring fra ledelse/prosjektledelse/forvaltning eller tillitsvalgtsarbeid.
• God kjennskap til GAT som arbeidsverktøy og erfaring med Personalportalen.
• Erfaring med lov - og avtaleverk samt arbeidstidsplanlegging.
• God organisasjonsforståelse og kjennskap til divisjon Elverum-Hamar er en fordel.
• God kjennskap til forvaltning og spesialisthelsetjenesten kan erstatte krav om helsefaglig utdanning
  

Personlige egenskaper:

• Tydelig og trygg
• Analytisk, strukturert og god arbeidskapasitet
• Løsningsorientert og fleksibel
• Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

Lønn etter avtale.

Pensjon i KLP.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.