Vi har behov for å styrke teamet vårt med en ny stilling som

RÅDGIVER FORSIKRING PERSONMARKED

Kunde- og kompetansesenter

Som Rådgiver Forsikring Personmarked (PM) blir du en del av Kunde- og kompetansesenteret. Totalt består avdelingen av ca. 20 medarbeidere og vårt hovedfokus er å være et kompetansesenter for hele konsernet i tillegg til at vi jobber målrettet mot definerte mål innen alle fagområdene.

Som forsikringsrådgiver vil du inngå i bankens kompetanseteam innen fagområdet. Du blir en rådgiver for forsikringskunder innen personmarkedet, og vil også være en intern ressurs innen fagområdet. Dette forutsetter et tett og godt samarbeid med de andre rådgiverne ute på kontorene og tilknyttet vårt kunde- og kompetansesenter. En annen viktig oppgave blir å komme med gode råd til kundene som henvender seg til oss og selge inn relevante produkter og tjenester på tvers av konsernet.

• Har du lyst til å være en del av vårt forsikringsteam?
• Trigges du av å jobbe målrettet med rådgivning og salg for å oppnå resultater?
• Er du en lagspiller som presterer best sammen med andre?

Hvis dette er deg, vil vi gjerne høre fra deg.

Nedenfor følger litt informasjon om stillingens innhold og krav ihht. stillingens rolleprofil.

Stillingens hovedansvar og arbeidsoppgaver:

• Rådgivning og salg av bankens produkter og tjenester innen skade- og personforsikring.
• Aktivt og målrettet arbeid overfor eksisterende og nye forsikringskunder.
• Avdekke og formidle behov for andre finansielle tjenester til øvrige avdelinger i konsernet.
• Faglig bistand for øvrige rådgivere innen forsikring, samt ha oversikt over konkurrentenes produkter og vilkår.
• Bidra til at avdelingen og banken når sine resultatmål.
• Andre ansvars- og arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen.

Ønsket kunnskap og erfaring:

• Minimum Bachelor eller tilsvarende nivå gjennom realkompetanse.
• Autorisert skadeforsikringsrådgiver og Autorisert personforsikringsrådgiver. Fagkunnskap på spesialistnivå innenfor forsikring.
• Kompetanse iht enhver tid fastsatte krav fra arbeidsgiver for stillingen.
• Salgserfaring og dokumenterte salgsresultater.

Ønskede personlige egenskaper/ Essensen i stillingen:

ENGASJERT: 

• Interessert i kunden og god rådgivning. Brenner for gode kundeopplevelser.
• Empati og forståelse for kundens behov.
• Godt humør / positiv energi i kundemøter og internt samarbeid.
• Initiativrik. Analytisk og systematisk.

RELEVANT:

• Arbeid med riktig kunde basert på valgt strategi.
• Tilbyr riktig produkt / tjeneste.
• Ta initiativ til produkt / tjeneste når det er relevant for kunden.

DYKTIG:

• Lagspiller som er god på samhandling og evner å jobbe sammen med andre rådgivere. Er pedagogisk mht å dele av sin kunnskap
• Kvalitet i leveranse. Faglig dyktig på eget fagområde. Tar aktivt ansvar for egen kompetanse.
• Relasjonsbygging. Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
• Oppnår avtalte resultatforventninger.

For meg betyr dette:

• Jeg skal sikre at privatpersoner i størst mulig grad får anledning til å realisere sine drømmer og skape verdier.
• Jeg bryr meg om våre kunder, setter deres behov først og de skal være trygge på at jeg stiller opp når det trengs.
• Jeg har dybdekompetanse på mitt fagområde og kan gi personer skreddersydde råd, hjelp og støtte tilpasset den enkelte.
• I alt jeg gjør har jeg fokus på at personer lykkes i å realisere sine mål og vi skal være det naturlige førstevalget.
• Jeg motiveres av salg og gode kundeopplevelser.
• For meg er det en selvfølge at jeg har kvalitet i alt jeg gjør. Jeg driver ikke med slurv eller unøyaktigheter – jeg gjør ting riktig første gang.
• Jeg tipser andre kollegaer om salgsmuligheter.

Vi oppfordrer deg til å søke hvis dette høres interessant ut, også om du ikke fyller alle kravene!

Hvorfor jobbe hos oss?

• En kultur preget av mestring, engasjement, vilje til kontinuerlig forbedring og utvikling, læring og deling av beste praksis
• Korte beslutningsveier
• Karrieremuligheter i et konsern med fokus på intern rekruttering - stor nok til at det er mange muligheter internt, liten nok til at man blir lagt merke til
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Spesielt gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode lånebetingelser på både bolig og bil, i tillegg til andre rabattordninger
• Tilgang til firmahytteordning, sosiale arrangement, trivselstiltak og treningsbonus
• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet – og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og gjøre Hallingdal og Valdres til et bedre sted å bo og være i: https://www.sparebankstiftelsenhallingdal.no/om-stiftelsen/ og https://www.sparebankstiftelsenoystreslidre.no/om-stiftelsen/
• En arbeidsgiver som ønsker å være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass, som tilrettelegger ved behov. https://www.sparebank1.no/content/dam/SB1/bank/hallingdal-valdres/dokumenter/2021_likestilling-og-mangfoldrapport.pdf
• En arbeidsgiver som er genuint opptatt av sosialt ansvar, bærekraft og miljø: https://www.sparebank1.no/nb/hallingdal/om-oss/barekraft-og-samfunnsansvar.html
• Les om hvorfor du bør jobbe sammen med oss: https://www.sparebank1.no/nb/hallingdal/om-oss/nyheter/les-hvorfor-du-bor-jobbe-hos-oss-.html

Arbeidsgiver: SpareBank 1 Hallingdal Valdres – org.nr. 937 889 631

Type stilling: Fast

Stillingsprosent: 100 % stilling (eller evt. lavere stillingsbrøk hvis det er ønskelig)

Arbeidssted: Hallingdal eller Valdres. Kontorsted etter nærmere avtale.

Stillingen rapporter til: Leder Kunde- og kompetansesenter

Tiltredelse: Snarest - etter nærmere avtale

Vær vennlig å legg ved CV, vitnemål, karakterutskrifter og attester i søknaden.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 12.01.2023

Spørsmål om stillingen:

Ann Karin Opheim, Leder HR konsern,  E-mail: ann.karin.opheim@sb1.no

Frode Kristoffersen, Leder Kunde- og kompetansesenter, E-mail: frode.kristoffersen@sb1.no