Rådgiver Oppvekst og kultur – 100 % fast stilling

Vi søker en engasjert og erfaren rådgiver som vil være med å styrke kvaliteten i våre barnehager og skoler. Stillingen er 100 % fast og inngår i staben til kommunalsjef for Oppvekst og kultur.

Om stillingen

Som rådgiver får du en sentral rolle i utviklingsarbeidet innen barnehage og skole. Du vil bidra til kompetanseheving, profesjonelle lærende fellesskap og være en viktig støtte for enhetsledere og kommunalsjef. Stillingen innebærer både strategisk og operativt arbeid, og gir mulighet til å påvirke retningen for oppvekstsektoren i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og veiledning til barnehager og skoler
• Oppfølging av tilpasset opplæring og individuell tilrettelegging
• Kvalitetsutvikling og systematisk oppfølging av enhetene
• Planarbeid, saksbehandling og deltakelse i utviklingsprosjekter
• Administrativ støtte til enhetsledere og kommunalsjef
• Ledelse og deltakelse i faglige nettverk og arbeidsgrupper
• Bidra i tverrfaglige team og relevante møteplasser lokalt og regionalt

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning for undervisning, jamfør forskrift til Opplæringsloven §§12-1 til 12-6 og i tillegg minimum 5 års erfaring fra grunnskolen

• Ledererfaring fra oppvekstsektoren
• Solid kjennskap til skolehverdagen og relevant lov- og avtaleverk (SFS 2213, SFS 2201, SGS 1010)
• Erfaring med organisasjonsutvikling, kompetanseheving og lærende fellesskap
• Erfaring fra offentlig administrasjon og saksbehandling
• God økonomiforståelse
• Kjennskap til barnehagesektoren er ønskelig

• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Må kunne fremlegge politiattest etter opplæringsloven §17-11

 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Strukturert, selvstendig og analytisk
• Utviklingsorientert med evne til å se helhet og sammenhenger

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag i et faglig sterkt miljø
• Mulighet til å påvirke utviklingen i oppvekstsektoren
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtaler

 

Søknadsfrist: 18. november 2025
Tiltredelse: Etter avtale