Helseledernettverket i Kongsvingerregionen søker etter en dyktig og engasjert rådgiver.
Er du den vi leter etter?

Det er store forventninger til at kommunenes helse og omsorgssektor endrer måten å gi tjenester på, og det er behov for et effektivt og handlingsdyktig interkommunalt samarbeid, for å løse samfunnsoppdraget på best mulig måte.
Vi trenger deg som blir motivert av å jobbe med utvikling av «beste praksis» på bærekraftig vis, - på tvers av kommunene. Er du god på analyser og vurderinger? Er du strukturert, en dyktig lagspiller og opptatt og nysgjerrig på endring og forbedring? Da håper vi å få din søknad!

Helseledernettverket er et samarbeidsforum mellom kommunalsjefene i Eidskog, Grue, Kongsvinger, Nord- Odal og Sør- Odal, samt samhandlingskoordinator som primært koordinerer samarbeidet med spesialisthelsetjenesten. Formålet med helseledernettverket er å styrke samarbeidet på helse- og omsorgsområdet i kommunene, slik at regionen oppnår målsettinger i tråd med nasjonale føringer, og fremstår som en samlet og likeverdig part i samarbeid med helseforetaket. Nettverket har månedlige møter og rapporter til Rådmannsutvalget. Helseledernettverket har store ambisjoner, og trenger rådgiverbistand for å få tilstrekkelig handlingskraft. Du vil få mulighet til å bidra til et helhetlig og tverrfaglig arbeid med å gjøre regionen best mulig rustet til å møte framtida.

Rådgiverstillingen vil ha hele Kongsvingerregionen, med ca. 49 000 innbyggere, som arbeidsplass. Stillingen får sammen med helseledernettverket en mulighet til å bli en del av et spennende utviklingsarbeid. Sør- Odal kommune skal være vertskommune for den regionale rådgiverstillingen. Stillingen skal rapportere til den som har lederrollen i helseledernettverket, som p.t. er kommunalsjef for helse og mestring i Sør- Odal kommune. 

 

Arbeidsoppgaver:

I et bærekraftperspektiv er det behov for

• regionale planer og strategier på overordnet nivå og på tvers av kommunene for å sikre en god og helhetlig utvikling av helse- og omsorgstjenesten
• skape felles arena for samhandling av utviklingsstrategier, tiltak og prosjekter
• etablere gode arenaer for kompetanse og erfaringsdeling på tvers av kommunegrenser i regionen
• erfaringsutveksling mellom kommunene og derigjennom styrke forsvarligheten i tjenestene
• sikre at folkehelseperspektivet ligger til grunn og gjennomsyrer alt utviklingsarbeid i regionen
  

Arbeidsoppgavene vil være varierte og til enhver tid knyttet til de oppdrag som helseledernettverket og Rådmannsutvalget prioriterer.

Eksempelvis:

• Bidra til å sikre gode beslutningsgrunnlag for prioritering av utviklingsaktiviteter og forbedringsområder
• Bidra i det overordnede strategiarbeidet for å møte morgendagens utfordringer
• Koordinere/lede prioriterte prosjekter, følge opp regionale tiltaksplaner som f.eks. Leve hele livet og den kommende Bo trygt hjemme – reformen
• Være pådriver for innovasjon- og utviklingsarbeid
• Søke om eksterne midler til utviklingsprosjekter på vegne av helseledernettverket
• Utarbeide saksutredning og saksfremlegg i regionale saker som skal behandles politisk
• Fange opp og belyse innspill til høringer som kan påvirke den kommunale helsetjenesten
• Samhandle med andre aktuelle samarbeidspartnere om folkehelseprofil og folkehelseoversikt, og bidra i utvikling av regionale tiltak
• Etablere gode arenaer for kompetansebygging og kompetanseutvikling
• Etter dialog med kommunene delta i prosesser mht offentlig anskaffelser

       

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet på minimum bachelornivå, gjerne helsefaglig utdanning
• Minst 3 års relevant arbeidserfaring
• Forståelse for å arbeide i en politisk styrt organisasjon
• Digital kompetanse
  
  Det er en fordel om du har:
• Lang erfaring i helse- og omsorgssektoren
• Kunnskap om bruk av statistikk og grunnlagstall
• Erfaring med analyse- og vurderingsarbeid
• Erfaring med prosjektarbeid
• Erfaring med saksbehandling
• Erfaring med forbedringsarbeid

      

Personlige egenskaper:

• God til å bygge nettverk og gode samarbeidsrelasjoner
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• Evne til å uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig
• Evne til å arbeide analytisk, kunnskapsbasert og løser utfordringer effektivt
• Du har gjennomføringskraft, med god evne til å takle endringer i prosjekter og oppgaver

Vi tilbyr:

• God til å bygge nettverk og gode samarbeidsrelasjoner
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• Evne til å uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig
• Evne til å arbeide analytisk, kunnskapsbasert og løser utfordringer effektivt
• Du har gjennomføringskraft, med god evne til å takle endringer i prosjekter og oppgaver