I kommunedirektørens fagstab er det ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver i finansforvaltningen.

Finansforvaltningen omfatter likviditet, lån, langsiktige finansielle investeringer og finansiering av realinvesteringer. I tillegg ivaretas dialogen med leverandørene av kommunens pensjonsordninger.

Trondheim kommune har, gjennom kommunens kraftfond, investeringer på over sju milliarder kroner i aksjer, obligasjoner og eiendom. Kommunen har i tillegg en gjeldsportefølje på i overkant av 19 milliarder kroner.

Årlige realinvesteringer i form av nybygg, tomtekjøp, teknisk infrastruktur med videre er om lag tre milliarder kroner.

Vi søker en rådgiver som både vil fungere som strategisk og operativ porteføljeforvalter for kommunens gjeldsportefølje, samt som rådgiver på områdene finansiering av realinvesteringer, beregning av kommunens pensjonskostnader og operasjonalisering av kommunens økonomiske handlingsregler for gjeld og kapitalkostnader. 

Rådgiveren vil også bistå i forvaltningen av Trondheim kommunes kraftfond.

Du vil du bli en del av et godt økonomifaglig miljø med kvalifiserte kolleger, der du vil inngå som én av fire medarbeidere med felles ansvar for kommunens finansforvaltning. 

Stillingen er sentral i økonomistyringen av Trondheim kommune og rapporterer direkte til kommunens finansdirektør.

Arbeidsoppgaver:

• Forvaltning av kommunens finansielle aktiva og passiva.  
• Utarbeidelse av periodisk rapportering internt og til politisk nivå.  
• Bidra i budsjetteringsarbeid.  
• Finansiering av realinvesteringer.  
• Beregning av kommunens pensjonskostnader.  
• Operasjonalisering av økonomiske handlingsregler og målsettinger.   
• Deltakelse i strategiske utviklingsprosesser.  
• Ansvar for utarbeidelse av politiske saker.  
• Lede og delta i prosjekter ved behov for relevant finans- og økonomikompetanse. 

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har økonomisk utdanning på masternivå. Relevant arbeidserfaring er en fordel, men ingen betingelse.

Som rådgiver må du kunne fremstå med:  

• gode analytiske evner 
• god systemkompetanse 
• god kompetanse i regneark 
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne 

Personlige egenskaper:

• Evne til løsningsorientert tenkning.  
• Gjennomføringskraft.  
• God evne til å samarbeide og kommunisere.  
• Evne til å framstå tydelig i en stor og kompleks organisasjon. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Dyktige kolleger med god kompetanse innen økonomi og finans.  
  
• Inngå i Kommunedirektørens fagstab som besitter høy kompetanse på alle kommunens tjenesteområder.  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler