Har du lyst til å være med på å forme fremtidens helsetjenester gjennom brukernær teknologiutvikling og innovasjon? Vi trenger flere med på laget som kan lede og støtte pågående og framtidige prosjekter innenfor innovasjon og digitalisering.

Vi har ledig en fast 100 % stilling i seksjon for innovasjon og utvikling.
Hos oss er det et spennende arbeidsmiljø med en tverrfaglige sammensatte ansattgrupper innen prosjektgjennomføring, organisasjonsutvikling, gevinstrealisering og innovasjon. Alle prosjekter og forbedringsarbeid vil foregår i tett samarbeid med aktuelle fagmiljøer i klinikkene.

Oppgaver i seksjonen: 

• Oppfølging av digitaliserings- og IKT-mottaksprosjekt knyttet til nasjonale, regionale og lokale prosjekter i klinikkene og andre stabsavdelinger.
• Støtte til kvalitet og modernisering (kontinuerlig forbedring, organisasjonsutvikling, gevinstrealisering, porteføljestyring, program- og prosjektgjennomføring)
• Tjeneste- og produktinnovasjon
• Oppfølging av forbedringsopplæring
• Ivaretakelse og utvikling av metodikker innen prosjekt, gevinst, tjenestedesign, portefølje mv.
• Strategisk rådgivning og utvikling – generelt om forbedringer, modernisering og digitalisering som verktøy for virksomhetsutvikling
  

Seksjonen har ansatte fordelt på lokalisasjonene sykehusene i Arendal, Kristiansand og Flekkefjord. Det vil være mulig å ha fast arbeidsplass i Arendal, Flekkefjord eller Kristiansand. Skriv gjerne ønsket arbeidssted i søknaden.

Reising i Agder må påregnes da prosjekter pågår på alle sykehusets lokalisasjoner. Det kan også bli aktuelt med noe reiser innad i Helse Sør-Øst. 

Det kan også bli ledig engasjement og/eller vikariater fra høsten. Aktuelle kandidater kan derfor bli vurdert for midlertidige stillinger som oppstår som følge av interne rokkeringer eller andre forhold i seksjonen. Skriv derfor i søknadsteksten om dette er aktuelt for deg.

Vi oppfordrer deg til å søke stillingene selv om du ikke oppfyller alle kvalifikasjoner. Din motivasjon og vilje til å lære kan være viktig sammen med din nåværende kompetanse.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på minimum masternivå. (Helse, teknologi, administrasjon og økonomi) . Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Prosjektledererfaring
• Erfaring med gevinstarbeid eller kost/nyttevurderinger
• Ønskelig med erfaring fra flere av følgende områder:
  • Helsetjenesten og forståelse for klinisk praksis
  • Arbeid i komplekse organisasjoner
  • Digitalisering
  • Innovasjon
  • Kontinuerlig forbedring
  • Organisasjonsutvikling og endringsledelse
  • Involvere og forstå behovet til brukerne av løsningene
  • Prosjekt og porteføljestyring
  • Kjennskap til avtalehåndtering og samhandling med leverandører
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere med ulike faggrupper og ulike nivå i organisasjonen
• Strukturert og målrettet
• Analytisk forståelse
• Kunne arbeide både selvstendig og i team 
• Fleksibel og motivert for å lære nye verktøy og metoder. 
• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert

Vi tilbyr:

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP 

Stillingen er organisert i avdeling for teknologi og innovasjon, som er organisert som en stabsavdeling, og skal primært støtte syv klinikker. Totalt i avdelingen arbeider det ca 100 engasjerte og dyktige ansatte med et omfattende ansvarsområde. For mer informasjon om oss, se www.sshf.no.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. 

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag