Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Rådgiver

Offentlig forvaltning

Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling ved Sykehuset Innlandet, Reinsvoll (SIHF) har 5 kliniske enheter.

  • Enhet for øyeblikkelig hjelp 1 og 2 har ansvaret for psykiatrisk øyeblikkelig hjelp for voksne i vestre Innlandet.
  • Enhet for subakutt er en lukket enhet med 8 plasser,
  • Spesialisert døgnenhet 3 er en lukket enhet med 12 plasser. Disse enhetene dekker behovet for spesialisert utredning og døgnbehandling som ikke kan ivaretas på DPS-nivå.
  • I tillegg har vi enhet for sikkerhetspsykiatri og FACT-sikkerhet som har områdefunksjon for hele Innlandet fylke.

Vi søker etter rådgiver i staben til avdelingssjef som skal være en støtte for avdelingssjef og bidra til god styring, utvikling og samhandling i avdelingen.

Stillingen gir en bred innsikt i både faglige, administrative og strategiske prosesser, og innebærer samarbeid med ledere, fagmiljøer og støttefunksjoner på ulike nivåer.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  



 


Kvalifikasjoner:

  • Sykepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid
  • God kjennskap til Sykehuset Innlandet og klinikk for psykisk helse- og rus sin organisering
  • God kjennskap til Metavision, kompetanseportalen samt øvrige kliniske systemer som benyttes i avdelingen
  • Erfaring fra arbeid med pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring
  • Erfaring med undervisning
  • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

  • Vi søker en løsningsorientert kvalitetsrådgiver med god evne til å jobbe selvstendig
  • Du har en tillitsskapende kommunikasjons- og arbeidsform
  • Du er endringsvillig og fleksibel
  • Du er strukturert og planmessig i ditt arbeide. ( Strukturert, selvstendig og med god gjennomføringsevne) 
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner (Gode samarbeidsevner og trygg i dialog med ulike fagmiljøer)
  • Finne løsninger der andre finner forklaring på hvorfor det ikke går
  • Utadrettet og positiv holdning til hverdagens oppgaver
  • Det legges vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

  • Et faglig godt arbeidsmiljø
  • En spennende arbeidsplass i stadig utvikling
  • Faglig og personlig utvikling i et arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
  • Mulighet for videre- og etterutdanning 
  • Fleksitid
  • Arbeidstid på dagtid
  • Lønn etter overenskomst 
  • Gode pensjonsordninger i KLP
  • Egne forsikringsordninger
  • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.