Er du vår nye kollega i fag- og kompetanseavdelingen?
Vi søker en engasjert og dyktig rådgiver til vår fag- og kompetanseavdeling.

Våre hovedansvarsområder er utdanning av helsepersonell, medarbeideropplæring og pasient- og pårørendeopplæring. Vi jobber både på strategisk og operativt nivå og hovedoppgave er å støtte ledere og fagpersoner i arbeidet med fag- og kompetanseutvikling.

Som en del av vårt team får du muligheten til å samarbeide tett med klinisk drift. 

Vi er på utkikk etter deg som ønsker å bidra til utviklingen av spesialisthelsetjenesten og som trives i en rolle der du tilbyr service og støtte til klinikkene.
Vi har nå ledig en 100 % stilling som rådgiver, og ser frem til å høre fra deg!
 

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier, fortrinnsvis med master- eller videreutdanning
• God kjennskap til sykepleietjenesten i spesialisthelsetjenesten
• Ønskelig med erfaring med strategisk arbeid
• Prosjektlederutdanning eller erfaring med å lede prosjekter/forbedringsarbeid
• Erfaring med å undervise
• God digital kompetanse og systemforståelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt   

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
  
• Evne til å skape resultater gjennom andre 

Vi tilbyr:

• Et god arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.