Vi søker rådgiver med kompetanse innen personvern, store databaser og KI-metoder. Vi skal lage en infrastruktur for å samle data fra nevrofysiologiske laboratorier og koble disse mot diagnosekoder og andre kliniske kjennetegn. På sikt skal databasen brukes til utvikling av KI-baserte beslutningsstøttesystem.

Seksjonen har to lokalisasjoner (Rikshospitalet og Ullevål), og bidrar også med supervisjon/veiledning av LIS leger som har læringsarena i andre foretak.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Klinisk IKT, databaseutvikling
• Kliniske nevrofysiologiske metoder
• KI-metoder
• Personvernregler for helsevesenet og spesielt MDR regelverk
• Bør ha erfaring med patentering og søknad om FDA/CE godkjenning av KI-systemer for helsevesenet.
• Gode skriftlige og muntlige norsk-kunnskaper.

Søknad og CV lastes opp i Webcruiter sammen med eventuelle vedlegg.

Personlige egenskaper:

• Strukturert, effektiv, evne til å levere til avtalt tid. Gi gjerne konkrete eksempler på dette i søknadsbrev
• Resultatorientert og ansvarsbevisst
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel, gode evner til å tilegne seg nye metoder
• Pasientorientert
• Tydelig på forventninger og tilbakemeldinger
• Trives med å jobbe i tverrfaglig team som inkluderer flere profesjoner
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå
• God pensjonsordning
• En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift)
• Faglig og personlig utvikling
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Mulighet for forlengelse