Vi har ledig 100 % fast stilling som rådgiver oppvekst.

Oppvekstsektoren i Kristiansund kommune gir barnehage, utdanning, helse- og omsorgstilbud til kommunens rundt 4500 barn og unge. Sektoren består av 6 barnehager, 12 grunnskoler, voksenopplæring, interkommunal PP-tjeneste og Barn, familie og helse med interkommunal barneverntjeneste og forebyggende helsetjenester for barn og unge. Stab oppvekst bistår kommunalsjefen med støtte, oppfølging, koordinering og utvikling av sektoren i kommunen, og vi er også aktivt med i oppvekstsamarbeid på Nordmøre.

Staben har nå ledig stilling som rådgiver innen oppvekst med hovedvekt på skolefaglig rådgivning.

Arbeidsområder

• faglig utviklingsarbeid
• koordinering og rådgivning
• planarbeid
• oppfølging av IKT-systemer innen oppvekst og faglig bruk av IKT
• saksbehandling
• oppfølging og støtte i forhold til enhetenes drift

Kvalifikasjonskrav

• høyere pedagogisk utdanning
• pedagogisk og administrativ erfaring
• kompetanse på IKT-system og pedagogisk bruk av IKT

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra saksbehandling
• erfaring fra ledelse av endrings- og utviklingsprosesser

Personlige kvalifikasjonskrav

• utviklingsorientert og løsningsfokusert
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• analytisk og strategisk
• høy arbeidskapasitet
• god skriftlig og muntlig fremstilling

Vi tilbyr

I denne jobben vil du møte spennende skolefaglige, barnehagefaglige og tverrfaglige problemstillinger. Du vil få jobbe både individuelt og i et faglig utviklende team i fagstab oppvekst i kommunen og på Nordmøre.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.