BUPP Sarpsborg har 100 % ledig stilling for psykologspesialist eller psykolog - unik kombinasjonsstilling

50 % av stillingen skal benyttes til arbeid med helsekartlegging i samarbeid med BUFETAT og 50 % vil være for klinisk arbeid ved BUPP Sarpsborg.

BUPP Sarpsborg er en lokal poliklinikk i avdeling for barne- og ungdomspsykiatri ved Sykehuset Østfold. Seksjonen har som oppdrag å utrede og behandle barn og unge i alderen 0 - 18 år hvor det mistenkes eller foreligger kjent psykisk lidelse. Alle pasienter som tas inn til utredning eller behandling er vurdert og gitt rett i henhold til Prioriteringsveileder - psykisk helsevern for barn og unge. Pasienter følger gjeldende nasjonale pasientforløp for utredning og behandling i psykisk helsevern for barn og unge. 

Ved BUPP Sarpsborg er det fra før 21,5 behandlerstillinger totalt, fordelt på 22 personer. Dine kollegaer vil være leger, barnevernspedagoger, vernepleiere, pedagoger og flere fra din egen faggruppe. Mange har klinisk videreutdanning og flere har spesialistkompetanse. 

For tiden er vi  i gang med et forbedringsarbeid som tar sikte på å komprimere utredningsarbeidet initialt og omorganisere det videre arbeidet slik at både utvidet utredning og behandlingsaktivitet kan foregå mer intensivt enn i dag og således heve kvaliteten på det kliniske arbeidet. 

BUPP Sarpsborg har også ansvaret for Helsekartlegging av barn og unge i samarbeid med BUFETAT, noe som innebærer at 50 % av stillingen ivaretar arbeid med helsekartlegging ved BUFETAT sine kontorer på Årum, og 50 % klinisk arbeid ved BUPP Sarpsborg. 

Formålet med tverrfaglig helsekartlegging er å bidra til at kommunal barnevernstjeneste, fosterhjem og institusjon settes i bedre stand til å gi barn som
plasseres utenfor hjemmet forsvarlig omsorg og oppfølging.

Kvalifikasjoner:

Vi søker medarbeidere med norsk autorisasjon, primært godkjent spesialist i barne- og ungdomspsykologi.
Vi ser etter deg som har:

• Kompetanse og erfaring fra tidligere arbeid med våre pasientgrupper
• Utredningskompetanse, gjerne også nevropsykologisk
• Kompetanse/erfaring/interesse for bestemte pasientgrupper som f. eks.:

• Barn med autismespekterforstyrrelse
• Sped- og småbarn
• Samspillsarbeid
• Traumeutsatte barn
• Barn med tilknytnings- og relasjonsvansker
• Barn med spiseforstyrrelser
• Barn med atferdsvansker
• Annet
  

Personlige egenskaper:

• Like å samarbeide med andre fagpersoner og samtidig mestre selvstendig arbeid
• Kunne balansere seriøsitet og faglighet med humor og latter rundt lunsjbordet
• Kunne bidra med egne meninger og kompetanse og samtidig være åpen for andres innspill og bruke disse til pasientens beste og egen læring
• Være en stabil og trygg kollega som er til å stole på og samtidig evne å be om innspill, hjelp og bistand ved behov
• Evne å innrette deg etter gjeldende regler og rutiner og samtidig være fri til å stille spørsmål og bidra til utvikling
• Være åpen, respektere forskjeller og kunne dra i lag ved å by på egen kunnskap og kompetanse 
• Mestre en travel arbeidshverdag med høyt tempo og arbeidspress 

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og dyktige kolleger
• Dedikerte kolleger med en utpreget stå-på-vilje 
• Godt tverrfaglig nivå og en arena for læring og utvikling
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________________________

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere