Seksjon for familiebehandling er en av seks seksjoner i Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) som er organisert i Barne- og ungdomsklinikken (BUK).

Seksjon for Familiebehandling (SFB) tilbyr behandling for familier med barn og ungdom opp til 18 år og består av tre team: Familieteamet, Team for spiseforstyrrelser og Sped- og småbarns teamet. Seksjonene har i dag 19 stillinger, inklusive sekretærer.

Den utlyste stillingen er et års engasjement knyttet til Sped- og småbarnsteamet, men med 20% av stillingen i Familieteamet.  Vi er opptatt av tverrfaglig samarbeid . Dette med tanke på mulighet for avlastning på tvers av teamene, samt for fagutvikling for den enkelte medarbeider og for seksjonen som helhet.  Tiltredelse så snart som mulig.
Sped- og småbarnsteam består av psykologspesialister, barnevernspedagog og kliniske sosionomer.
Seksjonen har hovedvekt på behandling med utgangspunkt i barn/unges relasjoner og er faglig forankret innenfor tilknytningsteori, familie- og emosjonsfokusert terapi. Vi har også et fagutviklingsprosjekt knyttet til DDP (Dyadic Developmental Psychotherapy)

Den som får tilbud om stillingen må legge fram ny politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a  (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).
Ved behov for aktuell kompetanse ved annet sted i seksjonen eller avdelingen, kan søknaden også gjelde for ev. ledige stillinger der.

Vi ønsker ikke kontakt med rekrutteringsbyråer eller andre annonsører.    

Kvalifikasjoner:

• Autorisert psykologspesialist
• Erfaring fra arbeid med sped- og småbarn, og deres familier
• Erfaring fra arbeid med gravide
• Erfaring fra arbeid med rusbehandling
• Kunnskap om samspill og relasjonsbygging

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter person som har lett for å få kontakt med barn/unge, med særlig interesse og engasjement for sped- og småbarn og deres familier.
• Samarbeidsevne, interesse for teamsamarbeid, og personlig egnethet vektlegges
• Gode norsk kunnskaper og kjennskap til organiseringen av hjelpetjenestene i 1. og 2. linjetjenesten er en forutsetning
• Interesse for å delta i utviklingen av teamets og seksjonens fagmiljø og arbeidsmåter.

Vi tilbyr:

• Engasjert fagmiljø med fokus på fagutvikling i hele seksjonen
• Godt arbeidsmiljø med særlig fokus på trygghet, inkludering og engasjement 
• Kompetanseheving