UT-teamet er et arenafleksibelt behandlingstilbud for ungdom i Innlandet. Teamet startet opp i september 2021 og er et tverrfaglig sammensatt behandlerteam med til sammen 7 årsverk; overlege, 2 psykologspesialister, 1 psykolog og 3 miljøterapeuter med ulik faglig bakgrunn. Teamet disponerer i tillegg pedagogressurser fra InnPed (sykehusskolen).
Hovedtyngden av vår innsats baserer seg på ambulant arbeid rettet mot ungdom i deres hjemmemiljø/skole. Målet vårt er å bidra til at ungdom og familier som trenger oppfølging, men ikke klarer å nyttiggjøre seg poliklinisk behandling, får et helhetlig, ambulant og intensivt oppfølgingstilbud i spesialisthelsetjenesten. En av UT-teamets hovedoppgaver er å utrede og behandle ungdom mellom 12 og 18 år i tilfeller hvor poliklinisk behandling er prøvd, men vurdert som ikke tilstrekkelig. Det kan være ulike årsaker til dette, blant annet oppmøteproblemer som følge av symptomer på angst eller depresjon, ofte i kombinasjon med underliggende utviklingsforstyrrelser. UT-teamet samarbeider tett med ungdommenes familier, poliklinikkene og kommunale tjenester.
UT-teamet er organisert under Enhet for Utredning og behandling (døgnenheten) på Sanderud og det er lagt opp til et samarbeid mellom behandlere og miljøterapeuter i de to tjenestene.
Teamet disponerer egne biler, men noe bruk av egen bil må påregnes.
Den som tilbys stillingen må kunne framlegge politiattest iht Helsepersonellovens § 20 a.

Kvalifikasjoner:

Autorisasjon som psykolog 
Godkjenning som spesialist. Spesialist i barne- og ungdomspsykiatri er ønskelig eventuelt annen relevant spesialisering. Kandidater underveis i spesialiseringsforløp kan komme i betraktning for stillingen.
Erfaring fra klinisk arbeid med barn og ungdom
Ønskelig med erfaring fra familiebehandling/veiledning og/eller nevroutviklingsforstyrrelser 
Erfaring med/interesse for ambulant arbeid
Førerkort klasse B og disponerer egen bil  

Personlige egenskaper:

Interesse og engasjement for barn og unge
Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner   
Gode evner til selvstendig arbeid og struktur  
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Være med å videreutvikle behandlingstilbudet
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en engasjerende virksomhet
Fleksibilitet i arbeidssituasjonen 

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, overenskomster og reglement
Tjenestepensjonsordning i Kommunal Landspensjonsordning (KLP)

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova §25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.