Vi søker etter en psykolog som kan jobbe i avdeling for psykisk helse.
50% av stillingen er knyttet opp som fagansvarlig for rask psykisk helsehjelp (RPH). RPH er et behandlingstilbud basert på kognitiv terapi for personer med lettere psykiske lidelser (primært angst og depresjon)     
Målet med Rask psykisk helsehjelp er å øke andelen av mennesker med psykiske lidelser som mottar profesjonell hjelp. Behandlingen skal redusere symptomene og styrke både funksjonen og livskvaliteten for de som mottar hjelp. Hjelpen skal være lett tilgjengelig, gratis, og det kreves ikke legehenvisning. Det er imidlertid viktig med tett samarbeid med fastlege og øvrige relevante instanser.

Hovedfunn fra en studie viser at deltakere i RPH hadde økt arbeidsdeltakelse, redusert bruk av helsetjenester og forventet samfunnsøkonomiskgevinst på 5,26 kr. Teamet består i dag 3 terapeuter og psykolog. 

50% av stillingen vil bli knyttet opp mot psykisk helse for voksne. Teamet følger opp pasienter med kortvarige alvorlige problemer/ lidelser og langvarige mildere problemer/ lidelser. Du vil få ett ansvar for å veilede kollegaer, også utenfor avdeling. Avdelingen har også tilbud om gruppebehandling for relasjonelle vansker. 

Kvalifikasjoner:

Profesjonstudium i psykologi

Norsk autorisasjon

Det er ønskelig med veiledningskompetanse

Du er god på relasjonsarbeid og har gode kommunikasjonsferdigheter

Du er fleksibel og bidrar positivt til utvikling i avdelingen

Du beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig

Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Du er god på relasjonsarbeid og har gode kommunikasjonsferdigheter

Du er fleksibel og bidrar positivt til utvikling i avdelingen

Du bidrar til en kultur der vi sammen skaper gode løsninger, og gjør kollegaer gode

Du  bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø

Gode låne og pensjonsordninger gjennom KLP

Ulykkesforsikring også på fritiden

Vi bruker Visma Profil som elektronisk pasientjournal og GAT som ressursstyringssystem

Lønn etter avtale