Avdeling lavterskel psykisk helse tilhører virksomhet helse og forebygging, og tilbyr samtaler for voksne som opplever psykiske vansker, psykiske lidelser eller livskriser. Vi gir samtaletilbud for råd og veiledning, kortvarig terapi og støttesamtaler, samt helhetlig oppfølging av lengre varighet. Tilbudet inneholder vurdering, behandling, kognitiv terapi, støttesamtaler, individuelle tilbud og ulike mestringskurs. Vi tilbyr også veiledet selvhjelp ved bruk av det nettbaserte programmet assistert selvhjelp.

Målsettingen for tjenesten er å være et lett tilgjengelig lavterskeltilbud som bidrar til forebygging, behandling og hjelp til mestring.

Teamet består av avdelingsleder, fagansvarlig, 2 psykologer og 6 spesialsykepleiere. Tjenesten er godt etablert i befolkningen og blant samarbeidspartnere. Avdelingen og psykologrollen i teamet er under utvikling. For rette søker, er det store muligheter for å påvirke hvordan tjenesten treffer behovet i befolkningen med eksisterende og nye tiltak. Psykologen jobber klinisk, men skal også drive med fagutvikling, veiledning og undervisning. 

Kvalifikasjoner:

• Psykolog/psykologspesialist med norsk autorisasjon
• Vi jobber eklektisk og har kompetanse på flere tilnærminger, men det er ønskelig med gjennomført tilleggsutdanning i kognitiv atferdsterapi, eller at du er villig til å ta dette etter nærmere avtale
• Ønskelig med relevant yrkeserfaring fra psykisk helsearbeid, minimum 2 år
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
• Personlig egnethet blir vektlagt

Personlige egenskaper:

• Du samarbeider og kommuniserer godt, er god på kunnskapsformidling
• Du er faglig trygg, engasjert og reflektert
  
• Du er selvstendig og strukturert
• Du evner å stå i krevende situasjoner
• Du utvikler deg stadig som fagperson og deler av din kompetanse med dine kollegaer
  

Vi tilbyr:

• 100% stilling, dagtid
• Fleksitidsordning
• Spennende, komplekse og varierte arbeidsoppgaver
• Engasjerte og kompetente kollegaer
• En arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling
• Intern og ekstern veiledning
• Konkurransemessige lønnsbetingelser
• Gode pensjon og forsikringsordninger, blant annet gruppeliv og fritidsforsikring
• God seniorpolitikk
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Fokus på kvalitet og HMS arbeid