Vi søker etter en psykolog til vår Helsestasjon for ungdom (HFU).

Oppdraget er 10 % stilling med arbeidstid på tirsdager fra 15.00-18:30. Arbeidet vil primært bestå av samtaler med ungdom i HFU sin åpningstid.

Helsestasjon for ungdom er et gratist lavterskeltilbud til ungdom opp mot 25 år. Helsestasjon for ungdom har åpent to dager i uken etter skoletid. Ungdom henvender seg til helsestasjon for ungdom med et bredt spekter av temaer. Mange bruker tjenesten for å få svar på spørsmål knyttet til seksuell helse, prevensjon og seksuelt overførbare sykdommer, men tjenesten benyttes også av ungdom som har behov for psykisk helsehjelp. HFU er bemannet med helsesykepleiere, jordmor og lege. Du vil bli en del av et engasjert team som er tilknyttet HFU.

Vi ser etter deg som blir motivert av å jobbe for at bydel Grünerløkka skal være en grønn, mangfoldig og inkluderende bydel. Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Vi ønsker oss derfor medarbeidere som har ulik kompetanse og bakgrunn.
Seksjon forebyggende barne- og ungdomstjenester, er en seksjon med mange faggrupper og kompetente medarbeidere i et politisk satsingsområde.

Som en av avdelingene i forebyggende helsetjenester for barn og unge er skolehelsetjenesten en aktiv og viktig bidragsyter til dette oppdraget. Skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom består av et tyvetalls dyktige helsesykepleiere, psykologer, miljøterapeuter, leger og fysioterapeuter som samarbeider tett.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som psykolog i Norge
• Praksiserfaring med barn, unge og familiearbeid
• Kunnskap om systemer og kontekster som barn og unge lever i
• Kompetanse på kommunale tjenester er en fordel
• Kjennskap til til/erfaring fra 2.linjetjenesten er en fordel
• Personlig egnethet vektlegges sterkt
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• En selvstendig og tydelig psykolog
• En god relasjonsbygger som ønsker å bidra sosialt og tverrfaglig
• Engasjert, fleksibel og samarbeidsorientert
• Initiativrik
  

Vi tilbyr:

• Gode kollegaer og arbeid tett på tverrfaglige samarbeidspartnere i familiehuset og i bydelen for øvrig
• Vi har fokus på tillitsbasert ledelse som innebærer at du har stor frihet og ansvar til å planlegge egen arbeidshverdag og bruke egen kompetanse innenfor våre ramme
  
• En IA-bedrift
  
• Lønn etter Oslo Kommunes lønnsregulativ. Lønnsramme 33-11, lønnstrinn 45-57
• Tillitsbasert ledelse