Virksomhet Forebyggende helse- og habiliteringstjenester for barn og unge, består av Barne- og familiesenteret, barnehabilitering utenfor institusjon og på institusjon.
Barne- og familiesenteret omfatter forbyggende helsetjenester for barn, unge og familie.

Holmestrand kommune søker psykolog i 100 % stilling tilknyttet tjenester til barn og unge. Stillingen er ledig fra 01.09.2022

Holmestrand kommune har ca. 25 000 innbyggere og ca. 1800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir gode forbindelser både nordover og sørover. Stillingen er organisert i Barne- og familiesenteret, i virksomhet «Forebyggende helse- og habiliteringstjenester til barn og unge». Tjenesten inneholder helsestasjon for spe- og småbarn, jordmor-, skolehelse- og flyktningehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, smittevern og oppfølging av psykiske helseutfordringer hos barn, unge og familier.

Fakta om stillingen

Holmestrand kommune har tidlig innsats og forebyggende arbeid blant barn, unge og deres familier i fokus. Barne- og familiesenteret er et forebyggende helsetilbud for barn, unge og deres familier. Senteret har stort fokus på å forebygge og avhjelpe psykiske og relasjonelle vansker. Det gis samtaler og veiledning med fokus på endringsarbeid. Tilbudet innebærer psykisk helsehjelp og familiearbeid til barn og unge, i hovedsak kartlegging, behandling og rådgivning i en kortere periode. Arbeidet skjer i samarbeid med annen psykolog, psykiatrisk sykepleier, familieterapeut og helsesykepleier.

Arbeidsoppgaver:

• Aktiviteten er i hovedsak rettet mot barn, unge og deres familier, enten på individ- eller systemnivå og ofte i samhandling med andre tjenester til målgruppen.
• Veiledning av andre ansatte i virksomheten og kommunen
• Foreldreveiledning i grupper og individuell veiledning
• Fagutvikling
• Undervisning, - internt og til andre virksomheter i oppvekstfeltet
• Utvikle og drive gruppeaktiviteter og kurs
• Deltagelse i system- og planarbeid

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• God kompetanse på arbeid med barn, unge og familier. Foreldreveiledning og flerfaglig samhandling er vesentlig.
• Det er ønskelig med kompetanse i arbeid med sped- og småbarn og samspillsveiledning.
• Grunnleggende IT-kompetanse
• Har gyldig førerkort og disponere egen bil.

Arbeidserfaring

• Bred klinisk erfaring fra arbeid med barn, ungdom, familier og grupper vektlegges.

Vi ser etter deg som:

• Er engasjert og motivert for å bidra til å gjøre en forskjell for barn, unge og familier
• Er raus, robust og utadvendt
• Viser stort engasjement og tåler «høytrykk og temperatur»
• Liker å jobbe tverrfaglig og er nysgjerrig og åpen for andre faggruppers bidrag
• Er tydelig og trygg i rollen, og jobber strukturert
• Evner å tenke helhetlig og tverrfaglig
• Er åpen, fleksibel og jobber godt, både selvstendig og i team
• Er positiv og har evnen til å inspirere andre

Virksomheten legger vekt på personlig egnethet til stillingen, at du har stabilt godt humør, er kreativ og ser viktigheten av kommunikasjon og samarbeid med andre. Den som får stillingen må like utfordringer og være løsningsorientert.

 Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring og utvikling
• Et tverrfaglig godt arbeidsmiljø
• Dyktige kolleger med stort faglig engasjement.
• Lønn i henhold til avtale/tariff.
• Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas eventuelt med til intervju. Gyldig politiattest må kunne fremlegges.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i henhold til Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.