Distriktspsykiatrisk senter (DPS) Elverum- Hamar har et opptaksområde på 101.000 voksne og betjener 9 kommuner i Innlandet fylke. Avdelingen har ca. 211 årsverk. DPS Elverum-Hamar har to døgnenheter, tre allmennpsykiatriske poliklinikker, psykosepoliklinikk , Ambulant akuttenhet, TSB-poliklinikk samt kontorenhet.

Enhet for døgnbehandling 2 på DPS Elverum-Hamar er en åpen sengepost med 12 sengeplasser som tilbyr behandling til voksne med psykisk lidelse. Enheten har ca. 30 årsverk og ca 40 ansatte. Inkludert i disse årsverkene er det tilknyttet 2 overleger ,1 psykolog. og en sosionom i 50% stilling. Vi er tverrfaglig sammensatt med høyt kompetent miljøpersonale. 

Vi har et tett samarbeid med Døgnenhet 1, som er en identisk enhet.

Behandlingen som tilbys skal bidra til reduksjon av symptombelastning og tilrettelegging for evt. videre behandling. Gjennom et funksjonelt samarbeid med interne og eksterne aktører skal pasienten tilbys best mulig tilrettelagte tjenester. Behandlingen skal være målrettet, tidsavgrenset og individulet tilpasset. For å oppnå best mulig flyt i behandlingskjeden tilstrebes raske og riktige kartlegginger, vurderinger og diagnostiseringer. Vi samarbeider mye med pårørende, herunder også barn som pårørende.

Vi har svært godt arbeidsmiljø og kan vise til svært gode resultater i medarbeiderundersøkelser.

Dette er en spennende arbeidsplass med mange muligheter.

Kvalifikasjoner:

•  Autorisasjon/lisens som psykolog
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert.
• God evne til å jobbe tett sammen med andre faggrupper og profesjoner
• Fleksibilitet og med gode samarbeidsevner.
• God relasjonskompetanse
• Engasjert og pålitelig.
• Interesse for brukermedvirkning
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Meningsfullt arbeid i et spesialisert fagfelt.
• Stort fokus på tverrfaglig arbeid.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Trivelige og erfarne kollegaer med engasjement og bred kompetanse.
• Svært godt arbeidsmiljø.
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning

 

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.