Kort om stillingen:
Vi er på jakt etter en engasjert medarbeider som ønsker å jobbe med barn, unge og familier i en nyopprettet psykisk helsetjeneste for barn og unge i Rendalen kommune. Stillingen er klinisk rettet, men du vil også få ta del i tjenesteutformingen og arbeide på systemnivå med ledelse og annet fagpersonell.

Du må ha relevant fagbakgrunn (minimum bachelor innen helse- eller sosialfag) og det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn, unge og deres familier. Vi legger til rette for videreutdanning og kompetansehevende tiltak. Vi er del av et regionalt fagnettverk med øvrige kommuner i Nord- Østerdalen og BUP Tynset, som ledd i en satsning på styrket samhandling på tvers av kommuner, sektorer, og mellom primær- og spesialisthelsetjenesten.

Arbeidsoppgaver:
• Forebygging og kartlegging, utredning og behandling av barn og unge med milde til moderate psykiske lidelser eller begynnende rusmiddelproblemer
• Oppfølging av barn og unge med sammensatte langvarige vansker som krever koordinert innsats over tid
• Foreldreveiledning og oppfølging med skole/ barnehage
• Samarbeid med andre involverte instanser som helsestasjon, BUP, PPT, barnevernet, fastlege, skole osv.
• Oppsøkende og fleksibelt arbeid i skole, barnehage og andre arenaer
• Ukentlig deltakelse i fagnettverk med de andre kommunene i Nord-Østerdal og BUP

Krav til stillingen:
• Relevant utdanning på høgskolenivå
• Førerkort kl. B
• Den som tilsettes må fremlegge politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Personlige egenskaper:
• Interesse og engasjement for arbeid med barn, unge og familiestrukturer
• Gode samarbeidsevner
• Selvstendig og strukturert
• Ønske om kompetanseheving
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby:
• Variert og spennende arbeidsfelt med en fleksibel arbeidshverdag
• Faglig støtte og veiledning gjennom fagnettverket og BUP
• Videre kompetanseheving-/ videreutdanning
• Lønn etter gjeldende avtale- og rammeverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Vi er behjelpelig med bolig

Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og gjeldende avtaler.

Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden.

Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetsloven § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.