Vil du bidra til samfunnsutvikling som setter spor i lokalsamfunnet – bygg for framtida med oss!

Stange kommune søker en ambisiøs og strategisk prosjektsjef som vil lede vår prosjektavdeling i arbeidet med utbygging, utvikling og forvaltning av kommunens bygningsmasse. Her får du nøkkelansvar i en organisasjon med stor betydning, dyktige medarbeidere og en eiendomsportefølje som spenner over alt fra barnehager og skoler til helsebygg og idrettsanlegg. Vi ser etter deg som vil være med å løfte både byggeprosjektene, teamet og eiendomsstrategien – og som motiveres av å skape varige verdier for innbyggerne i Stange.

Eiendomsavdelingen forvalter en variert og betydningsfull eiendomsportefølje på over 125 000 kvadratmeter. Avdelingen har ansvar for nybygg, rehabilitering, renhold, drift og vedlikehold av bygningsmassen, samt kommunens produksjonskjøkken, mottakskjøkken og kantiner. Totalt består eiendomsavdelingen av 101 årsverk.

Prosjektavdelingen består av fire årsverk og har ansvar for planlegging, styring og gjennomføring av alle kommunens byggeprosjekter. Som prosjektsjef får du både faglig og økonomisk ansvar for utbyggingsprosjekter, personalansvar for prosjektlederne, og en plass i eiendomsavdelingens ledergruppe.

Kvalifikasjoner:

• Master- eller bachelorgrad med relevant erfaring innen ledelse og prosjektstyring
• Utdanningsretning innen bygg og anlegg
• God kjennskap og forståelse for offentlige anskaffelser og tilhørende regelverk
• God forståelse for økonomi, drift og vedlikehold av bygg
  
• Gode lederegenskaper og økonomiforståelse
  
• Gode digitale ferdigheter og systemforståelse
  
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper:

• Helhetsorientert, med evne til å se sammenhenger mellom byggeprosjekt og drift
• Løsningsorientert med gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
  
• Strukturert og systematisk, med evne til å forstå kompleksitet og detaljer
  
• God balanse mellom teamarbeid og selvstendig oppgaveløsning
  
• Evne til å stille krav om produktivitet og effektivitet i det daglige
  
• God relasjonell og emosjonell kompetanse – både i ledergruppen, med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere
• Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr:

• Fleksibel arbeidstid og lønn etter avtale
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  
• En organisasjon i utvikling med et bredt spekter av spennende oppgaver
  
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
  
• Mulighet til å jobbe med prosjekter som har stor betydning for samfunnet 
• Personlig kontor og gratis parkeringsplass