Bydel Gamle Oslo er den raskest voksende bydelen i Oslo. Med visjonen Sammen om løsninger vil bydelen ta i bruk potensialet som ligger i samfunnets samlede ressurser for å beholde og utvikle et godt velferdssamfunn. Bydelen søker løsninger sammen med innbyggerne, frivillig sektor, andre velferdsaktører og næringsliv. Bydelen skal ha løsninger som er helhetlige og på tvers av bydelens fagområder, uavhengig av organisering. Bydel Gamle Oslo har valgt innovasjon, digitalisering og kompetanse som sine strategiske grep for å bygge opp under mulighetene og møte utfordringene bydelen står i de nærmeste årene.
Avdeling mestring og helse er en av bydelens tre fagavdelinger. Å fremme helse og forebygge, være proaktiv og utvikle mer helhetlige, sammenhengende og fleksible tjenester er vesentlig for avdelingens tjenesteleveranser. Tjenesteutvikling skal ta utgangspunkt i brukernes perspektiv og være i tråd med samfunnsutviklingen. Enhet bolig med bistand gir tjenester til beboere i samlokaliserte boliger, i avlastningsbolig for barn og unge og ved vårt dagsenter for personer med utviklingshemming.

Byrådet i Oslo kommune har for tiden en satsning for å få flere tilrettelagte arbeidsplasser for personer med utviklingshemming og lignende bistandsbehov. Prosjektet «Flere i tilrettelagt arbeid» skal bidra til å øke mulighetene for deltagelse i arbeidslivet for denne gruppen. Les mer om prosjektet på www.oslo.kommune.no/prosjekter/flere-i-tilrettelagt-arbeid.

Vi søker nå etter en dyktig og engasjert prosjektmedarbeider til denne spennende og viktige oppgaven. 

Arbeidsoppgaver:

Kartlegging av kandidater og vurdering av kandidater til tilrettelagt arbeid
Kartlegging av aktuelle arbeidsoppgaver for brukergruppen i egen organisasjon
Oppfølging av arbeidstakere i tilrettelagt arbeid
Etablere kontakter i ordinære bedrifter for samarbeid om tilrettelagte arbeidsplasser
Samarbeid med interne ressurspersoner om utvikling av tiltak i egen regi
Samarbeid med NAV, skoler, bedrifter og andre aktuelle instanser
Samarbeid og nettverksbygging mot ressurspersoner i andre bydeler
Utarbeide og etablere gode rutiner for å sikre brukergruppens deltakelse i arbeidslivet
Rapportering på fremdrift og måloppnåelse
Andre oppgaver som naturlig omfattes av prosjektet

Kvalifikasjoner:

Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høyskolenivå
Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og autismespekterdiagnoser
God skriftlig og muntlig fremstilling på norsk
Gode IKT ferdigheter
Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Faglig engasjement og evne til å skape motivasjon
Evne til å arbeide selvstendig
Evne til samarbeid og relasjonsbygging
Evne til veiledning og formidling
Evne til å se løsninger og tenke kreativt
Mål- og resultatorientert
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Dagarbeid 37,5 t/uke med fleksibel arbeidstid (Oslo kommunes fleksitidsavtale)
Ansettelse som spesialkonsulent i lønnstrinn 41 i Oslo kommunes regulativ (560 700 pr. år i 100 % stilling)
En spennende, selvstendig og utviklende stilling
Tilgang til personalhytte
Rabatt på trening
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
Stillingen er en prosjektstilling med varighet t.o.m. 31.12.2022. Tiltredelse etter avtale.