Er du en god relasjonsbygger og trives samtidig med skriftlig arbeid? Vil du jobbe med ungdom på deres premisser? Ønsker du å utgjøre en forskjell? Da er du kanskje den vi ser etter.
 
Bydel Stovner søker en prosjektmedarbeider til prosjektet «fra ungdomsliv til arbeidsliv». Prosjektet inngår i prosjektporteføljen til Groruddalssatsingen delprogram nærmiljø. De ulike prosjektene i porteføljen skal blant annet bidra til et bedre nærmiljø, økt trygghet og at flere innbyggere er aktivt deltakende.  
 
Prosjektet «fra ungdomsliv til arbeidsliv» retter seg mot ungdom i aldersgruppen 15 – 25 år som bor i bydel Stovner. Prosjektet har som mål å øke målgruppens kompetanse knyttet til jobbsøking og arbeidsliv. Prosjektet søker også å bidra til at flere får en første tilknytning til arbeidslivet. Leveransene i prosjektet er i stor grad basert på medvirkning fra ungdommene selv og en smidig tilnærming basert på reelle behov. Prosjektet er organisert i seksjon nærmiljø i avdeling arbeid, velferd og lokalsamfunn (AVL). Arbeidssted vil være Stovner jobbsenter. Stillingen er en midlertidig prosjektstilling foreløpig med ett års varighet med mulighet for forlengelse. Kvelds- og helgearbeid må påregnes.

Arbeidsoppgaver:

Jobbveiledning 

Rekruttering og kontakt med arbeidsgivere 

Oppsøkende arbeid 

Oppfølging på arbeidsplassen eller i andre tiltak i regi av prosjektet 

Informasjonsarbeid på aktuelle arenaer, inkludert sosiale medier 

Dokumentasjonsarbeid i form av skriftlige rapporter, registrering, anbud osv 

Bidra i prosjektutviklingen basert på ungdommenes behov 

Bidra i prosjektutviklingen med mål om  å redusere utenforskap

Bidra med å forbedre og utvikle bydelens tverrtjenestelige tilbud 

Kvalifikasjoner:

Relevant høgskole/universitetsutdanning på bachelornivå eller høyere. (Dokumentert relevant og lang erfaring kan erstatte utdanningskravet)

Solid erfaring fra arbeid med ungdom

God kjennskap til og kunnskap om arbeidsmarkedet

Erfaring med tverrtjenestlig samarbeid

Erfaring med prosjektarbeid

Erfaring med administrativt arbeid

Gode digitale ferdigheter, deriblant bruk av ulike digitale plattformer

God flerkulturell kompetanse og mangfoldsforståelse

Kjennskap til oppvekst- og levekår i Groruddalen

Erfaring med brukermedvirkning

Kjennskap til offentlig forvaltning

Det er en fordel med erfaring med jobbveiledning, men ikke et krav 

Personlige egenskaper:

Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter

Gode sosiale ferdigheter

Evner å skape tillit og å bygge relasjoner til ungdommer og samarbeidspartnere

Evne til å engasjere og motivere ungdommer

Gode holdninger og kan være en rollemodell

Er en tydelig og trygg voksenperson

Evne til å arbeide selvstendig

God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Pedagogiske ferdigheter

Liker å ta initiativ

Fleksibel

Vi tilbyr:

Et spennende tverrfaglig miljø med engasjerte medarbeidere 

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø  

Meningsfylte oppgaver på et viktig forebyggende samfunnsområde  

Fleksibel arbeidstid med noe kvelds- og helgearbeid 

Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ avhengig av kvalifikasjoner