Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    10.08.2020
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Deltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3015631
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Prosjektmedarbeider

Personaltjenesten har for perioden 1. oktober 2020 - 30. september 2021 ledig en 50 prosent stilling for prosjektmedarbeider som har kompetanse og erfaring innen videregående opplæring og som er opptatt av å fremme yrkesfag og fagopplæring. Stillingen kan eventuelt kombineres med andre prosjektstillinger i Personaltjenesten.

Personaltjenesten er inndelt i tre avdelinger: 
• avdeling for fagopplæring
• avdeling for personalforvaltning
• avdeling for rekruttering og kompetanse

Stillingen er knyttet til avdeling for fagopplæring. Her er vi 13 kollegaer som er svært kompetente og brennende engasjerte i fagopplæring. Gjennom eksterne midler har vi nå mulighet til å rekruttere en ny kollega som kan bidra til at flere av kommunens ufaglærte ansatte får mulighet til å ta fagbrev. Du er velkommen til et raust, inkluderende og faglig utfordrende arbeidsmiljø.

Trondheim kommune er Midt-Norges største lærebedrift. Vi har ca. 400 løpende lærekontrakter i  ulike fag hvorav helsearbeider og barne- og ungdomsarbeider er de største. Vi er også godkjent lærebedrift i aktivitørfaget, anleggsgartnerfaget, byggdrifterfaget, mediegrafiker, idrettsanleggsfaget, IKT-servicefaget, institusjonskokkfaget, kjemiprosessfaget, kontor- og administrasjonsfaget, renholdsoperatørfaget og veg- og anleggsfaget. Avdelingen bidrar i tillegg med rådgivning og faget utdanningsvalg i grunnskolen samt med kommunens arbeidsgiver- kompetanse og rekrutteringspolitikk.

Du kan lese mer om oss på Facebook: Lærling i Trondheim kommune - mange muligheter og Personaltjenesten.

Arbeidsoppgaver
  • Etablere og videreutvikle system og kvalitetsrutiner for fagbrev på jobb- og praksiskandidatordningen
  • Kartlegge og følge opp fagbrev på jobb kandidater og praksiskandidater fram til fagbrev.
  • Samarbeid med interne og eksterne aktører, eksempelvis Kommunedirektørens fagstab, enhetsledere, Trøndelag fylkeskommune og andre aktuelle samarbeidspartnere
  • Søke eksterne midler for prosjektet samt for teoriforberedende kurs for ansatte som ønsker fagbrev
  • Informasjon, dialog og veiledning på system og individnivå med ledere og ansatte
  • Kvalitetssikring av opplæring i henhold til gjeldende lovverk og rutiner, samt personalforvaltning i henhold til gjeldende regelverk
Kvalifikasjoner
  • Du har relevant høgskoleutdanning og erfaring med prosjekt- og utviklingsarbeid.Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet.
  • Du har erfaring fra arbeid med videregående opplæring i fylkeskommunen, opplæringskontor eller fag- og yrkesopplæring i videregående skole
  • Du har kunnskap om saksbehandling etter opplæringslova og etter lov og avtaleverk som gjelder ansatte og fagopplæring
  • Du har erfaring med og/eller kompetanse i veiledning/rådgivning/opplæring
  • Du har erfaring med presentasjoner i større fora
  • Du har meget gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy
  • Du har meget god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne 
Personlige egenskaper
  • Du har god forståelse og handlingskompetanse på systemnivå
  • Du har evne til å jobbe systematisk og til å takle en hektisk arbeidshverdag
  • Du er serviceinnstilt og omstillingsdyktig med god gjennomføringsevne
  • Du har god relasjonskompetanse 
  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi tilbyr
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
  • Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
  • Fleksibel arbeidstid
  • God pensjonsordning
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler