Vann- og avløpsetaten (VAV) har to ledige stilling som prosjektledere.  Stillingene tilhører Seksjon prosjektgjennomføring, som organiserer etatens bygge- og prosjektledere. Det gjelder både prosjekter der VAV er byggherre, og prosjekter som inngår i byutviklingsporteføljen.

Vann- og avløpsetaten skal utrede og gjennomføre mange interessante og utfordrende prosjekter og utbyggingsoppgaver i årene framover. Fornyelsen av infrastrukturen for vann og avløp i Oslo fortsetter og inkluderer et stort mangfold av forskjellige prosjekter. Prosjektavdelingen planlegger og gjennomfører prosjekter på distribusjonsnettet med tilstøtende anlegg som for eksempel høydebasseng, pumpestasjoner, kummer, kulverter, samt prosjekter på prosessanleggene, dammer med mer. 

Ta en titt på disse artiklene om noen av prosjektene vi jobber med:

Slik rehabiliteres vann- og avløp i Oslo uten å måtte grave opp hele gaten

Disse ingeniørene jobber med helt annerledes VA-prosjekter

Utfordringene stod i kø da de populære byøyene i Oslofjorden fikk vann og avløp

Kvalifikasjoner:

• Relevant teknisk utdannelse på master- eller bachelornivå, gjerne innen bygg og anlegg eller prosessteknologi. Spesielt relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Det legges vekt på tilleggskompetanse innen økonomi og/eller prosjektledelse. 
• Relevant erfaring som prosjektleder eller byggeleder vektlegges herunder:
• - Planlegging og framdriftsstyring av prosjekter.
• - Avtaleinngåelse, kontraktshåndtering og økonomisk avslutning av prosjekter.
• - Håndtering av flere prosjekter.
• Kompetanse / erfaring med vann og avløp er et pluss.  
• God kompetanse innen SHA og risikostyring.
• Erfaring fra kvalitetsarbeid er ønskelig. 
• Gode relevante kunnskaper innen IT og erfaring i bruk av prosjektplanleggingsverktøy.
• Meget god norskspråklig framstillingsevne, muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

• Drivende og løsningsorientert med gjennomføringsevne.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Ryddig og strukturert.
• Evne til å jobbe i tverrfaglig team.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Meget interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.
• Tverrfaglig og profesjonelt miljø med hyggelige kolleger.
• Ryddig og fleksibel arbeidstid.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Hytter til låns i marka.
• Trening i arbeidstiden.
• Lønnstrinn 49 til 62, som tilsvarer kr 740 000 til kr.955 400 pr. år etter kompetanse og erfaring.