Ønsker du å jobbe i et av de sterkeste fagmiljø innen digitalisering på Vestlandet? 

Bergen kommune er den største arbeidsgiveren i Vestland fylke med 19.500 medarbeidere og et årsbudsjett på 22,6 milliarder kroner. Vårt oppdrag er å utvikle Bergen med gode tjenester til innbyggerne. Kommunen har et parlamentarisk styringssystem med byrådet som øverste, utøvende styringsorgan. Sentraladministrasjonen består av syv byrådsavdelinger som utgjør Byrådets nærmeste administrasjon. Byrådsavdelingene har ansvar for forberedelse av saker til behandling i byrådet, samt for gjennomføring av politiske vedtak.

Seksjon Digitalisering og innovasjon har det overordnede ansvaret for digitalisering og innovasjon i Bergen kommune, herunder strategier, handlingsplaner, metoder og verktøy for virksomhetsutvikling. Digitalisering og innovasjon er organisert som en seksjon i Byrådsavdeling for finans, næring og eiendom og er kommunens sentrale miljø for prosjektledere innenfor digitalisering. Det etableres nå et Ansattservice der flere av fagressursene og miljøene samles for å stå enda sterkere i den digitale transformasjonen kommunen gjennomfører.

Ansattservice vil tilby ulike tjenester som bidrar til en trygg og helhetlig tjenesteutvikling i kommunen der nye digitale verktøy vil gi bedre tjenester både internt og i dialog med innbyggerne og næringslivet. For å nå målet og samtidig gi gode brukeropplevelser på veien, er det nødvendig å samordne hvordan nye digitale verktøy tas i bruk.

For å sikre god prosjektgjennomføring for digitaliseringsprosjektene våre trenger vi å styrke kapasiteten vår. Vi ønsker flere dyktige prosjektledere og spesialrådgivere velkommen med på laget i et spennende og variert arbeidsmiljø.

En av stillingene kan innebære teamledelse med ressurs- og kompetansestyring, og det er derfor ønskelig med HR erfaring med særlig fokus på omstillings – og endringskompetanse i større organisasjoner og gjerne fra offentlig virksomhet.

Frem til søknadsfristen vil henvendelser kunne bli behandlet konfidensielt. I samsvar med Offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres etter søknadsfristen selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søker vil bli varslet dersom unntak fra offentlighet ikke blir innvilget.