Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Lillestrøm Kommune

Prosjektleder vei, vann og avløp - Avdelingsingeniør/overingeniør

Offentlig forvaltning

Kultur, miljø og samfunn er samlet organisatorisk for å sette organisasjonen i stand til å ta et helhetlig grep om områder som er avgjørende for god samfunnsutvikling. Kommunalområdet Miljøteknikk er en del av tjenesteområdet for Kultur, miljø og samfunn.
Avdeling Prosjekt har ansvar for gjennomføring av vei, vann og avløpsprosjekt og er delt inn i to fagområder, prosjektering og gjennomføring. Avdelingen er organisert under Miljøteknikk.
Fagområde gjennomføring har ansvar for utførelsesfasen av vei, vann og avløpsprosjekter.
Fagområde prosjektering har ansvar for prosjekteringsfasen av vei, vann og avløpsprosjekter.
Vi søker nå etter en ny kollega til avdeling prosjekt.

Arbeidsoppgaver
-Prosjektledelse av vei-, vann- og avløpsprosjekter fra prosjektutvikling, prosjektering og bygging til overlevering, inkludert fremdrifts- og økonomistyring.
-Gjennomføre anbudskonkurranser og kontrahering.
-Ivareta rollen som byggherrens representant.
-Sikre etterlevelse av relevante standarder, lover og forskrifter Gjennomføre prosjektene i samsvar med avtalte mål og rammer (kostnad, tid og kvalitet).


Kvalifikasjoner
-Sivilingeniør eller ingeniør innenfor bygg og anlegg. Spesielt relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
-Erfaring som prosjekteringsleder, prosjektleder, evt. byggeleder fra bygge- eller anleggsprosjekter.
-God kompetanse innenfor SHA og kvalitetssikring.
-Ønskelig med erfaring fra gravefrie (NoDig) prosjekter.
-Gode kommunikasjonsevner - god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk



Personlige egenskaper
Vi søker medarbeidere som er initiativrik, løsningsorientert og har god arbeidskapasitet innenfor arbeidsfeltet og som ønsker å utvikle seg selv og faget. Søker må kunne arbeide selvstendig, men også trives med å jobbe i team.
Vi tilbyr
-En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
-Lønn etter avtale
-Trivelige arbeidskollegaer
-God pensjons- og forsikringsordning
-Bedriftshelsetjeneste
-Aktivt bedriftsidrettslag