Vi søker etter en utviklingsorientert, nysgjerrig, kontaktskapende og ambisiøs prosjektleder, til en fast 100 prosent kombinert stilling, som skal delta i arbeidet med å videreutvikle Trondheim som universitetskommune innenfor området oppvekst og utdanning.

Trondheim kommune og Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) inngikk i 2018 et universitetskommunesamarbeid. Arbeidet er nå godt i gang og formålet er å stimulere til et aktivt samarbeid og å utvikle en modell for universitetskommunesamarbeid. Partene skal utvikle og prøve ut virkemidler som styrker samarbeid innen forskning, undervisning og kommunen som praksis- og innovasjonsarena. Se lenke til prosjektet her

.Eksempler på virkemidler: 

• prioritering og organisering av prosjekter innen innovasjon og forskning
  
• forskningsformidling og kunnskapsdeling
  
• utvikling av utdanningene og praksisutdanning
  
• forskerutdanning, veilederutdanning
  
• bruk av kommunen som levende laboratorium

Hovedoppgaven til prosjektleder er å forberede og sørge for at prioriteringer som blir gjort i innovasjonsutvalget for oppvekst og utdanning blir gjennomført.  Prosjektleder skal legge til rette for at partenes organisasjoner er kjent med og utnytter eksterne finansieringsmuligheter. Prosjektleder skal samarbeide med Trondheim kommunes virksomhetsområder og NTNUs fagmiljø. Ambisjonene i samarbeidet realiseres blant annet gjennom å videreutvikle de tverrgående satsningsområdene Utdanningssamarbeid, Livslang læring, Tematiske oppdrag og Profesjonalisering av forsknings-, innovasjons- og utviklingssamarbeid. Prosjektleder har ansvar for at aktiviteter gjennomføres i tråd med mandat, mål og økonomiske rammer satt av prosjektets styringsgruppe, som består av ressurspersoner fra kommunen og fra NTNU. Prosjektleder skal delta aktivt i utvikling av en enhetlig modell for Universitetskommune.

Som prosjektleder vil du være ansatt i Trondheim kommune. Stillingen rapporterer til kommunaldirektør for oppvekst og utdanning/dekan for Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap. Stillingen vil ha arbeidssted både ved NTNUs og Trondheim kommunes lokaler. Prosjektlederen er del et team på i alt fem prosjektledere, hvor de andre områdene er: helse og velferd, byutvikling, innovasjon og omstilling og smart kommune. Prosjektlederne deltar sammen i utviklingen av en enhetlig modell for universitetskommunesamarbeid.

Vi oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. 

Arbeidsoppgaver:

• Samarbeide nært med miljøene i kommunen og med NTNUs fagmiljøer for å identifisere områder som er aktuelle for samarbeid om kunnskapsutvikling
• Organisere samarbeidet innen området oppvekst og utdanning og skape framdrift som gir anvendt kunnskap i begge institusjoner
  
• Bidra til kunnskapsbasert praksis og oppdatert praksiskunnskap i undervisningen
  
• Koordinere felles aktiviteter og spre kunnskap om TRD3.0
  
• Ha oversikt over aktuelle eksterne finansieringsordninger innen FoU og mobilisere fagmiljøene til å være aktiv i søknadsprosesser
  
• Samarbeide med de andre prosjektlederne i TRD3.0
  

Det må påregnes endringer i stillingens oppgaver og innhold. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis doktorgrad
  
• Kan dokumentere utøvende rolle i prosjektutvikling og prosjektledelse, gjerne fra sammenlignbare organisasjoner
  
• Har god kjennskap til virkemiddelapparat, nasjonale og internasjonale finansieringsordninger innen FoU
  
• Behersker norsk og engelsk språk godt, både muntlig og skriftlig
  
• Generelt god IT-kompetanse og erfaring med bruk av ulike presentasjons- og kommunikasjonsverktøy
  
• Har nettverk og bred erfaring fra kommune og/eller universitetssektoren innen fagfelt som er direkte relevante for TRD3.0
  
• Har engasjement for innovasjon og samfunnsutvikling
  
• Erfaring med forskningsarbeid

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Evne til å skape tillit og bygge relasjoner
  
• Er analytisk og strategisk 
  
• Er  initiativrik, selvstendig og strukturert 
  

Det vil bli lagt særlig vekt på personlige egenskaper og motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø som er preget av mangfold
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler