Nittedal kommune søker en engasjert, faglig sterk og selvstendig prosjektleder og tjenesteutvikler innen helseteknologi. Vi ser etter deg som evner å se helheten, forstå tjenestebehov og omsette dette til gode prosesser, praktiske løsninger og målbare forbedringer for både innbyggere og ansatte.
Nittedal kommune er i vekst – og med flere innbyggere følger økte behov for helse‑ og omsorgstjenester. I en tid med knapphet på arbeidskraft må vi tenke nytt, arbeide smartere og ta i bruk moderne verktøy som frigjør tid og styrker kvaliteten i tjenestene. Derfor gjennomfører vi et omfattende helseteknologi‑ og kunnskapsløft (2026–2027) som skal hjelpe oss å bygge fremtidens tjenester.

Vi jobber etter Prosjektveiviseren, helhetlig tjenestemodell og KS’ Innovasjonsguide som rammeverk for prosjekt‑ og porteføljestyring. Avdeling innovasjon og digitalisering består av 7 årsverk, og er en del av enhet HR, digitalisering og organisasjonsutvikling i sektor Fellestjenester. Stillingen rapporterer til avdelingsleder for innovasjon og digitalisering.

Hvorfor er rollen viktig nå?
Nittedal kommune står foran et omfattende løft innen helseteknologi og tjenesteutvikling. Sammen med samarbeidende kommuner skal vi videreutvikle digitale hjemmebesøk og implementere dette som en integrert del av våre tjenester. Dette krever god kapasitet innen prosjektledelse, tjenesteutvikling og endringsarbeid.

Vi skal erstatte dagens helseteknologiplattform og ta i bruk moderne, helhetlige og samhandlingsdyktige løsninger som legger et solid grunnlag for videre digitalisering.
Vi skal innføre ny journalløsning i 2027. Den vil støtte mer effektive arbeidsprosesser, styrke samhandling og gi nye muligheter for hvordan vi planlegger, dokumenterer og følger opp tjenester. For å lykkes trenger vi solid prosjektledelse, tett involvering av tjenestene og en strukturert innføring som sikrer en trygg og bærekraftig overgang.

I tråd med kommunens strategier skal vi fortsette innføringen av nasjonale helseteknologiske løsninger og ta i bruk løsninger utviklet gjennom KS‑Digital, slik at tjenestene våre følger nasjonale føringer, felles standarder og kommunesektorens digitale økosystem.

 

Kvalifikasjoner:

• Evne til å se helheten og drive strategiske prosesser
• Erfaring med tjenesteutvikling i helse‑ og omsorgstjenester, gjerne innen helseteknologi
• Prosjektlederkompetanse, gjerne med erfaring fra Prosjektveiviseren og/eller PRINCE2
• God digital forståelse og evne til å omsette innsikt til praktiske, skalerbare løsninger
• Erfaring med anskaffelser i offentlig sektor er en fordel, men ikke et krav
• Relevant utdanning på bachelor‑ eller masternivå (relevant erfaring kan kompensere)
• Svært gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Relevant erfaringsbredde verdsettes: erfaring fra kommunal, regional eller statlig forvaltning, spesialisthelsetjenesten (sykehus) eller privat sektor innen teknologi, tjenesteutvikling og endringsarbeid

Personlige egenskaper:

• Snakker enkelt og forståelig om teknologi, tjenesteutvikling og innovasjon – uten å drukne folk i fagspråk
• Klarer å oversette teknologi- og prosjektfag til noe som oppleves relevant og nyttig for ansatte og ledere
• Skaper engasjement, samarbeid og motivasjon i team og prosjekter
• Har høy gjennomføringsevne, er strukturert, systematisk og utviklingsorientert
• Trives i et miljø der du må jobbe både selvstendig og i tett samarbeid med andre

Vi tilbyr:

• En spennende og samfunnsnyttig rolle i en kommune med store ambisjoner innen digitalisering og helseteknologi
• Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Nittedal
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
• Gode arbeidsbetingelser, fleksibilitet og et inkluderende fagmiljø