Vil du være med å anskaffe Norges nye militære luftradarer? Vi søker prosjektleder. 

Stortinget vedtok i juni 2019 at Norge skal få nye sensorer for militær luftromsovervåking (nye radarer). Vil du være med å anskaffe dem?

Vi søker etter en delprosjektleder som har kunnskap om- og interesse for systemintegrasjon og leveranse. Du vil bli en del av et tverrfaglig team.

Investeringsprosjektet skal anskaffe åtte radaranlegg innenfor en kostnadsramme på ca. 8,1 milliarder kroner. Forsvarsmateriell IKT-kapasiteter har det overordnede, koordinerende prosjektansvaret for de tre involverte etatene Forsvarsbygg, Forsvaret og vår egen etat. De nye anleggene vil være med på å gjøre Norge tryggere ved å opprettholde vår evne til å overvåke norsk og nærliggende luftrom. Radarene vil bidra til å styrke Norges forsvarsevne og være NATOs øyne i nord. Radarene vil bidra til å styrke Norges forsvarsevne.

Om IKT-kapasiteter
Forsvarssektoren står ovenfor en omfattende digitalisering og modernisering. Ny teknologi endrer måten vi jobber på og åpner for nye muligheter. Derfor er sikre informasjons- og kommunikasjonstjenester i både operasjoner og i vårt daglige virke viktigere enn noen gang. Forsvarsmateriell IKT-kapasiteter utruster Forsvaret med løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for oppfølging og koordinering av aktiviteter og løpende problemstillinger knyttet til de ulike radarstasjonslokasjonene
• Bidra til god koordinering og integrasjon på lokasjonene mellom de ulike delprosjektene i Forsvarsmateriell og Forsvarsbygg, samt håndtere eventuelle bidrag og aktiviteter opp mot Luftforsvaret
• Tilrettelegge for koordinering, integrasjon og informasjonsflyt mellom de ulike aktørene på lokasjonene
• Være prosjektets stedlige representant i forbindelse med bygging og installasjon på de ulike radar lokasjonene

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad eller 3 årlig høyskoleutdannelse innen relevant fagområde
• Annen utdanning og lang relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning
• Prosjektledelse, tilegnet via studium eller erfaring
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/NATO Secret

Ønskelig

• Erfaring fra prosjektarbeid og prosjektledelse
• Kjennskap til forsvarssektoren og spesielt Forsvaret
• God kjennskap til og erfaring fra systemintegrasjon
  

Personlige egenskaper:

• Strukturert og nøyaktig
• Selvstendig og proaktiv
• Evner å strukturere egen arbeidsdag
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Dyktige sivile og militære kollegaer i en krevende og stimulerende arbeidshverdag
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden.
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon 

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som 1087 overingeniør, lønnsspenn kroner 543 500,- til 677 600,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes . Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne. 
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.