Nittedal kommune søker en engasjert og selvstendig prosjektleder og tjenesteutvikler som evner å se «hele bildet» og bidra til å utvikle tjenestene våre. Du vil ha en utadvendt rolle i organisasjonen, der du jobber tett med ulike fagområder, fanger opp behov og oversetter dem til konkrete prosjekter og utviklingsløp.

Kommunen står i en spennende omstillingsprosess, hvor vi har fokus på å løse kommunens oppdrag på en smartere og mer effektiv måte gjennom blant annet ny teknologi. For oss handler digitalisering ikke bare om å «sette strøm på papir», men om å videreutvikle arbeidsprosesser, tjenester og måten vi jobber på – altså reell endring i måten vi leverer tjenester til innbyggere og ansatte.

Prosjektveiviseren, Prosjektportalen og KS sin Innovasjonguide ligger til grunn for vår prosjekt- og porteføljestyring.

Avdeling Innovasjon og digitalisering består av 6 årsverk. Avdelingen er en del av enhet HR, digitalisering og organisasjonsutvikling i sektor fellestjenester. Avdelingen samhandler tett med kommunalområdenes digitaliseringsrådgivere og kommunens IT-drift. Stillingen rapporterer til avdelingsleder for innovasjon og digitalisering.

 

Kvalifikasjoner:

• Evne til å se helheten og drive strategiske prosesser.
• Erfaring med å lede og fasilitere tjenesteutviklingsprosesser, på tvers av fagområder
• Prosjektledelederkompetanse - kan planlegge, strukturere og følge opp prosjekter og legge til rette for effektiv realisering av gevinster.
• Flere års erfaring med bruk av prosjektmetodikk som f.eks. Prosjektveiviseren eller Prince2.
• God forståelse for hvordan teknologi kan skape verdi, men du trenger ikke ha en formell IT-utdannelse.
  
• Relevant utdannelse på bachelor eller master- nivå. Dokumenterbar erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
• Meget god formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Erfaring fra kommunal sektor er en fordel, men ikke et krav.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper:

• snakker enkelt og forståelig om digitalisering, tjenesteutvikling og innovasjon – uten å drukne folk i fagspråk
• klarer å oversette «teknologi- og prosjektprat» til et praktisk språk som ledere og medarbeidere kjenner seg igjen i
• er dyktig på å skape engasjement og motivasjon i team og prosjekter, og på å få folk med deg gjennom endringer
• er strukturert, systematisk og har høy gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

• En spennende og viktig rolle i en fremoverlent kommune.
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner.
• Gode arbeidsbetingelser og fleksibilitet.