Vitality – Integrerte helsetjenester

Vitality er et innovativt prosjekt forankret i helsefellesskapet i Vestfold. Prosjektet har etablert integrerte helsetjenester med samarbeidende team i alle 6 kommunene i Vestfold. Arbeidet skal nå styrkes innenfor behandlingsavklaring, ved bruk av de eksisterende tverrfaglige teamene og nettverkene ut mot kommunene. Teamene møtes ukentlig or å diskutere pasienter.

Vitality vil fra høsten 2025 være en del av geriatrisk avdeling i medisinsk klinikk. Avdelingsleder for geriatri vil være leder for denne stillingen og stillingen vil inngå som en del av prosjektledelsen i Vitality. De viktigste samarbeidspartnerne i prosjektet vil være seksjonsleder for Vitality og lederstøtte, i tillegg til eksterne prosjektledere i kommunene. Det vil være naturlig å jobbe ut mot allmennlege utvalgene i de ulike kommunene og samarbeide med samhandlingslegene. Faglig vil samarbeid med legene i geriatri og Vitality være naturlig.

Dine arbeidsoppgaver vil bli blant annet være, å lede arbeidet med å definere tiltak for behandlingsavklaring i primær- og sekundærhelsetjenesten i Vestfold. Videre vil du ha som oppgaver å tilrettelegge for opplæring, pilotering, evaluering og implementering av forhåndssamtaler. Du må kunne tilpasse deg ulike situasjoner og arbeidsoppgaver, samt ha evnen til å samarbeide effektivt med kolleger fra forskjellige fagområder.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Bred geriatrisk kunnskap og interesse for den geriatriske pasienten
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med kvalitetsarbeid
• Erfaring fra institusjonsarbeid i kommunen eller fastlegepraksis
• God kjennskap til kommunehelsetjenesten og relevante samarbeidspartnere
• Erfaring fra palliasjon og lindrende arbeid vil være en fordel
• Prosjektledererfaring eller kompetanse innenfor forskning vil være en fordel
• Gjennomført turnustjeneste/LIS1
• Kunnskap om og innsikt i norsk helsevesen, både spesialist- og kommunehelsetjeneste 
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig, for trygg og sikker kommunikasjon med pasienter og pårørende
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning 

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Gjennomføringskraft og strategisk samarbeid 
• Nytenking og idérik 
• Brenner for å skape enda bedre helsetjenester i team
• Selvstendig og ta initiativ i prosjektet
• Målrettet og ha forståelse for prosjektarbeid
  

Vi tilbyr:

• Dagarbeidstid
• Spennende og framtidsrettet utvikling av helsetjenester i team
• Tverrprofesjonelt samarbeid
• Velferdsgoder 
• Høyt faglig nivå
• Gode kollegaer 
• Faglig utvikling 
• Sentral rolle i innovativt prosjekt
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og eventuelle spesialistgodkjenninger.