Vil du lede prosjekter i samarbeid med frivilligheten for å motvirke ensomhet og utenforskap i Bydel Gamle Oslo?

 

Vi ser etter en erfaren prosjektleder til å lede og videreutvikle prosjekter i tett samarbeid med frivilligheten, med mål om å skape åpne og inkluderende møteplasser, og motvirke ensomhet, passivitet og utenforskap blant bydelens innbyggere.
 
Stillingen er knyttet til Tøyen frivilligsentral, som ligger i område preget av komplekse levekårsutfordringer. Prosjektleder vil ha ansvar for egen prosjektportefølje, som per i dag inneholder tre prosjekter med ekstern finansiering. De aktuelle prosjektene er et samarbeid mellom frivilligsentralen, Deichman Tøyen, og lokale frivillige aktører og ildsjeler. Som prosjektleder er det din oppgave å videreutvikle og sikre fremdrift i prosjektene, lede medvirkningsprosesser, og utforske nye former for tverrsektorielt samarbeid.
 
Du vil bli del av et sterkt faglig team, samtidig som stillingen krever evne til å jobbe selvstendig. Team Frivillighet og Aktivitet har som overordnet mål å jobbe for å realisere Bydel Gamle Oslo sin frivillighetsstrategi. Les mer om strategien her.
 
Du vil få mulighet til å tenke innovativt og sette i gang tiltak med mål om å fremme deltakelse og inkludering og styrke nærmiljøet i bydelen. Vi ser etter deg som har erfaring fra, og trives med, utvikling og igangsetting av aktivitet, samt evne til å motivere til deltakelse. Hvis du samtidig jobber målrettet, har stor gjennomføringsevne, og kompetanse om frivillighet er du kanskje den vi søker!
 
Stillingen er midlertidig, ut året, med mulighet for forlengelse gitt finansiering. Stillingen er plassert i Team Frivillighet og Aktivitet, Enhet Lokalmiljø og Folkehelse. Vi kan tilby varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, med store muligheter til å forme egen arbeidshverdag.

 

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning på minimum masternivå
• Du kan vise til gode resultater som prosjektleder
• Erfaring fra søknads- og rapporteringsarbeid
• Kompetanse og erfaring med frivillig sektor og arbeid med frivillige
• Kjennskap til kommunal sektor og forvalting
• Kompetanse om relevante fagfelt er en fordel
• Erfaring fra planlegging og gjennomføring av aktiviteter/arrangement
• Kompetanse/erfaring fra medvirkningsprosesser

Personlige egenskaper:

• Sterk gjennomføringsevne og god rolleforståelse
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Fleksibilitet og gode samarbeidsevner
• Evne til å motivere og skape gode relasjoner
• Evne til å arbeide selvstendig og målrettet, strukturert og ryddig
• Gode dataferdigheter
• Høy arbeidskapasitet
• Språkkompetanse utover norsk og engelsk er en fordel
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Lønnsplassering i lønnstrinn 42 (kr 649 400 per år) i Oslo kommunes regulativ.
• Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger.
• Nye moderne lokaler i felles bydelshus på Tøyen Torg og Deichman Tøyen
• Personalhytte
• Rabatt på trening hos SATS