Vestre Viken bygger nytt sykehus i Drammen som skal ferdigstilles i 2025. Somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) skal samlokaliseres i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatte dagens Drammen sykehus og Blakstad sykehus. Sykehuset er dimensjonert for å dekke spesialisthelsetjenester til en befolkning på ca. 550 000 innbyggere i 2030 og får et bruttoareal på 122 000 m².

Byggeprosjektet ledes av prosjektorganisasjonen i Helse Sør-Øst RHF, men har tett samarbeid med Vestre Viken HF sin prosjektorganisasjon. Parallelt med byggeprosjektet gjennomfører Vestre Viken HF sitt mottaksprosjekt for nytt sykehus. Arbeidet i mottaksprosjektet skal sikre tilpasning av driften til nytt bygg, klargjøre de ansatte for nytt sykehus og sikre god overgang fra prosjekt til drift. 

Vil du lede mottaksprosjektet og ha ansvar for innflytting og klargjøring til drift av nytt sykehus?

Det er viktig at søker har bred kunnskap om sykehusdrift og avhengigheter mellom de ulike kliniske funksjoner og støttefunksjoner. Overordnet rammeverk, omfang og styrende milepæler og detaljplaner er utarbeidet i tidligere faser. Prosjektdirektør vil ha hovedansvaret for fremdrift og gjennomføring av all aktivitet inn mot innflytting og ibruktakelse. Stillingen inngår som en del av Vestre Vikens prosjektorganisasjon for nytt sykehus. Arbeidssted vil være på prosjektkontoret på byggeplass.

Sykehuset skal tas i bruk i ulike faser fra april til oktober 2025. I denne perioden vil det foregå pasientbehandling på nåværende lokasjoner og på nytt sykehus, noe som krever gode planer for å opprettholde pasientsikkerheten og forsvarlig drift. 

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

• Bred ledererfaring 
• Kompetanse om drift og avhengighet mellom kliniske fagområder og tilhørende støttefunksjoner
• God organisasjonsforståelse og solid kompetanse på organisasjonsutvikling
• Erfaring fra prosjektledelse, kvalitetsarbeid og endringsprosesser

Personlige egenskaper:

• Strukturert, detaljorientert og kvalitetsbevisst
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Handlekraftig og løsningsorientert 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.