Vil du bli vår nye kollega?

Me søkjer etter programrådgjevar i 100 % stilling frå snarast, for tida ved Nav Kvam - flyktningtenesta. Programrådgjevar vil ha ansvar for introduksjonsprogram og oppfølging av flyktningar.

NAV Kvam er sentral i det strategiske ansvaret for gjennomføringa av arbeids- og velferdspolitikken i Kvam herad og NAV region Voss og Hardanger. Me er 21 medarbeidarar fordelt på stat og kommune og held til i Norheimsund i nye kontorlokale i Kvam rådhus. I Kvam er flyktningtenesta organisert i NAV.

Hovudmålsettinga for flyktningtenesta er at alle flyktningane som vert busette skal ta aktivt del i arbeids- og samfunnslivet i Kvam. 

Arbeidsoppgåver

• Kartlegging av programdeltakarane sine interesser, ressursar og karrieremål
• Fylgja opp deltakarar i introduksjonsprogrammet mot utdanning og arbeid
• Ansvar for koordinering av fulltidsprogram
• Kontakt med arbeidsgjevarar for å finna og fylgja opp praksis og jobbmoglegheiter
• Sakshandsaming etter Lov om integrering gjennom opplæring, utdanning og arbeid.
• Rettleia flyktningar ved behov for andre tenester
• Tett samarbeid med vaksenopplæringa
• Planlegga, korordinera og halda kursdagar for programdeltakarane til dømes livsmeistring i nytt land og digitale opplæringsdagar.
• Andre oppgåver kan verta lagt til stillinga

Kvalifikasjonar

• Relevant høgskule- eller universitetsutdanning- bachelor eller høgare
• Det er ei føremon om du har erfaring frå introduksjonsprogram, endrings- og motivasjonsarbeid
• Erfaring frå Nav og vaksenopplæring vil også vera ei føremon
• Førarkort klasse B er ein føremon

Personlege eigenskapar

• Løysingsorientert
• Møter andre på ein respektfull og open måte
• Har evne til å arbeida målretta, nøyaktig og effektivt - sjølvstendig og i team
• Bidra positivt i arbeidsmiljøet, er fleksibel og initiativrik
• Du må vera engasjert og positiv
• Du må tåla arbeidspress og ha evne til å prioritera
• Du må bidra i teamet og vera ein god lagspelar
• Du må kunna arbeida sjølvstendig og ha stor gjennomføringsevne og evne til å tenka løysingar
• Du må vera strukturert og ryddig og forhalda deg til klare mål
• Du må ha evne til endring, omstilling og kunna tenka nytt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Utfordrande oppgåver på eit viktig samfunnsområde
• Tverrfagleg arbeidsmiljø med gode kollega som er flinke til å samarbeida for å finne gode løysingar
• Løn etter gjeldande tariffavtale og lokalt lønssystem
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsvilkår

Generell informasjon:

Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i befolkinga. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne. I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta. Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette.