Byutviklingsdirektøren søker etter programleder til en fast 100 prosent stilling.

Vil du være med å utvikle Trondheim? Vi søker en strategisk programleder med interesse for tverrfaglige løsninger til å lede arbeidet med to langsiktige områdesatsinger i bydelene Lademoen og Tempe/Sorgenfri.

Trondheim kommune gjennomførte et områdeprogram i årene 2012-2020 i bydelen Saupstad-Kolstad. Resultatene representerer en viktig erfaring i Trondheim kommunes arbeid med utvikling av gode bydeler og bomiljø. 

Et områdeløft innebærer en helhetlig, metodisk tilnærming for å skape positiv utvikling i et område. Programmet er delt inn i områdeutvikling, tjenesteutvikling og lokalsamfunnsutvikling, basert på metoder som er i stadig utvikling. Stillingen forutsetter tverrfaglig strategisk samarbeid, og et nært samarbeid med ulike organisasjoner, innbyggere, offentlige etater, private næringsdrivende og aktører i bydelen for øvrig. 

Områdesatsingene er et samarbeid mellom Trondheim kommune, Kommunal- og moderniseringsdepartementet og Husbanken, og de gjennomføres i samarbeid med lokale aktører i bydelene. 

Da områdesatsingene bygger på metoder som er i stadig utvikling er vi opptatt av å finne en programleder som har interesse og forutsetninger for å videreutvikle metodene. 

Forprosjektet for de nye områdesatsingene startet opp i 2021. Våren 2022 vil det utarbeides en programbeskrivelse for den langsiktige satsingen i bydelene. En ny programleder vil være med å sluttføre programbeskrivelsen med visjoner og mål for satsingene. 

Arbeidsoppgaver:

• Lede to tverrfaglige programsatsinger i Trondheim kommune inkludert økonomiansvar
• Organisere og lede et team som operasjonaliserer, forankrer og gjennomfører målene for områdesatsingene 
• Utvikle, koordinere og følge opp prosjekter i programmet 
• Sikre at områdesatsingene er integrert i kommunens planprosesser
• Sikre at områdesatsingene aktivt bidrar til Trondheim kommunes bærekraftsmål
• Videreutvikle forskningssamarbeid
• Prioritere innsatsområder i samarbeid med fagetatene, forberede saker til programmets styringsgruppe og utarbeide saker til politisk behandling 
• Sikre nødvendig rapportering til samarbeidspartnere og programmets styringsgruppe
• Delta i det nasjonale nettverket for områdesatsinger

Kvalifikasjoner:

• Interesse for områderettet innsats og erfaring med tverrfaglig samarbeid.
  
• Høyere relevant utdanning på masternivå.
  
• Erfaring med innbyggerinvolvering.
  
• Erfaring fra planprosesser og prosjekter knyttet til samfunnsutvikling. 

Personlige egenskaper:

• Søkere må ha evnen til å jobbe målrettet og systematisk for å oppnå resultater
• Man må kunne bidra til å skape motivasjon og engasjement for fagområdenes prosjekter i programmet og i bydelen generelt.
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  
• Gode relasjonelle evner og evne til å vedlikeholde et stort nettverk.
  

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr:

• En krevende, utfordrende og utviklende jobb.
  
• Godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
  
• Fast arbeidstid med stor grad av fleksibilitet (fleksitid)
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler