Vil du skape historie ved å lede Trøndelag fylkeskommunes digitale transformasjon? Vi søker etter en programleder for innovasjon og digitalisering.

Trøndelag fylkeskommune har høye ambisjoner innenfor innovasjon, digitalisering, forenkling og forbedring av arbeidsprosesser og tjenester. Vi skal nå etablere et program for innovasjon og digitalisering som skal ha ansvar for fylkeskommunens helhetlige innovasjons- og digitaliseringsarbeid. Programmet vil organisatorisk være tilknyttet avdelingen økonomi og digitalisering.

Som programleder for innovasjon og digitalisering vil du bidra til å utforme morgendagens tjenester for fylkeskommunen i nær dialog med innbyggere, ledere, medarbeidere samt andre fylkeskommuner, kommuner og offentlige og private samarbeidspartnere både lokalt og nasjonalt. 

Arbeidsoppgaver:

• Lede programmet for innovasjon og digitalisering
• Bidra til å utvikle en kultur for medarbeiderdrevet innovasjon og digitalisering
• Være en strategisk diskusjonspartner for fylkeskommunens ledelse og avdelingene/seksjonene
• Være en pådriver for digital transformasjon i hele fylkeskommunen inklusiv digitalisering og automatisering av støtteprosesser
• Ansvar for å tilrettelegge for innovasjonsarbeid og utvikling av tjenester 
• Identifisere  og vurdere gevinstmuligheter fra digitale prosjekter
  
• Bidra aktivt i regionale og nasjonale samarbeidsprosjekter innenfor innovasjon og digitalisering
• Koordinere, overvåke og rapportere på pågående digitaliseringsprosjekter

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdannelse på masternivå og gjerne ledererfaring
• Kan vise til gode resultater innenfor digitalisering og endringsarbeid
• Meget gode framstillings- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig
• Prosjektlederkompetanse, det er en fordel å ha kjennskap til prosjektveiviseren (Prince2), Lean og tjenestedesign
• Strategiske og analytiske ferdigheter kombinert med evne til å få omsatt strategi i praksis 
• Høy teknologikompetanse
  
• Kjennskap til arbeid med informasjonssikkerhet og GDPR
• Solid forståelse for rammebetingelsene i offentlig virksomhet

Personlige egenskaper:

• Du har gode relasjonelle evner og jobber godt i team med ulik kompetanse
• Du er nysgjerrig og motiveres av komplekse problemstillinger
• Du har høy grad av gjennomføringsevne og strukturert arbeidsform
• Du fokuserer på løsninger, heller enn problemer
• Du er fleksibel og åpen i din tilnærming
• Du har høy arbeidskapasitet og trives med flere pågående prosesser
  

Vi tilbyr:

Vi tilbyr utfordrende, allsidige, og utviklende arbeidsoppgaver i et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø. En sentral rolle med fast deltakelse i direktørens ledergruppe. Arbeidssted er fortrinnsvis i Trondheim, men kan også være Steinkjer. Stillingen vil bli plassert i stillingskode 853030 i kap. 5. Lønn etter avtale. Gode pensjons- og forsikringsordninger.