Missile & Space er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace. Vi utvikler, sammenstiller, tester og leverer missiler til fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly. Vi ser en positiv oppgang som betyr flere nye spennende og utfordrende prosjekter.

Vi søker en initiativrik Process Improvement Lead til Kongsberg Defence & Aerospace!

Er du strukturert, analytisk og brenner for forbedringsarbeid? Har du erfaring  med Lean Six Sigma og DMAIC-metodikk? Vi styrker vårt Supply Chain-team og ser etter deg som ønsker å spille en sentral rolle i å optimalisere prosesser og forbedre effektiviteten i en global verdikjede.

 

Om stillingen

Som Process Improvement Lead vil du ha ansvar for å drive forbedringsprosjekter innen Supply Chain. Du vil samarbeide tett med tverrfaglige team for å identifisere, analysere og implementere forbedringstiltak som øker produktiviteten, reduserer kostnader og forbedrer kvaliteten.

 

Hva du skal jobbe med

• Lede og gjennomføre prosessforbedringsprosjekter ved bruk av DMAIC-metodikken.
• Analysere eksisterende forsyningskjedeprosesser og identifisere flaskehalser og forbedringspotensial.
• Samarbeide med interne og eksterne interessenter for å sikre effektiv implementering av forbedringstiltak.
• Utvikle og overvåke KPI’er for å sikre bærekraftige forbedringer.
• Trene og veilede team medlemmer i prosessforbedringsmetodikk.
• Dokumentere og standardisere forbedrede prosesser for langsiktig gevinstrealisering.

 

Vi ser etter deg som har

• Kompetanse innen Lean/Six Sigma, ERP-systemer og endringsledelse.
• Sterke analytiske ferdigheter og erfaring med statistisk analyse.
• Erfaring med datadrevne beslutningsprosesser og verktøy som BI-løsninger, ERP og MS Office.
• Teknisk utdanning på bachelor- eller masternivå.
• Evne til å jobbe både selvstendig og i tverrfaglige team.
• Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk.

 

Vi tilbyr

• Spennende og selvstendige oppgaver i et høyteknologisk og fremtidsrettet miljø.
• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med høyt engasjement og samarbeid.
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt aksje- og bonusprogram.
• Individuell opplæring og fadderordning for god onboarding.
• Kontinuerlig utvikling gjennom kurs, videreutdanning og utfordrende prosjekter.
• Gode fritidstilbud: treningssenter, innovasjonslab, firmahytter, rabatterte billetter til kultur- og sportsarrangementer, og eget fritidsprogram for unge ansatte.

 

Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.

 

Vi oppfordrer alle søkere til å legge ved vitnemål og karakterutskrifter fra utdanningen. Dette vil styrke søknaden din og gi oss et best mulig grunnlag i vurderingen.

Søknader behandles fortløpende!