Stillingstype: Privat avlaster for barn.

Det søkes etter 67% stilling som aktiv nattevakt, som avlaster i privat hjem. Ansettelsen gjelder 1 år fra når tjenesten iverksettes, og med muligheter for videre ansettelse.

 

Arbeidssted
Avlaster vil være tilsatt under tjenesteområde Helse og Velferd, men utøves i praksis hjemme hos bruker.

 

Arbeidstid
Tre påfølgende netter per uke kl 23.00-07.00

 

Arbeidsoppgaver
Etter avtale med foreldre og opplæring vil bli gitt av dem.

 

Kvalifikasjoner
Det er ikke krav om noen form for formal kompetanse, men personlig egnethet vil bli lagt stor vekt på.

Personlege egenskapar
Er stabil og fleksibel
Må ha gode kommunikative evner
Må like å arbeide med barn
Har godt humør og gode samarbeidsevne
Ha evne til å arbeide selvstendig
Det blir vektlagt at en er personleg egnet
Politiattest må fremlegges

Ansettelsesvilkår
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Kontaktpersoner 
om du vil vite mer om stillingen kan du kontakte Anne Elin Frøysa, avdelingsleder Tverrfaglig helsestasjon  telf. 480 66 245   anne.elin.froysa@rauma.kommune.no  eller Harald Westby Digernes tjenesteområdeleder Helse og velferd, tlf: 94184990, harald.digernes@rauma.kommune.no

Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Ansettelse skjer ellers i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og kan gi flyttegodtgjørelse etter regulativ.

Søknad sendes:
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadsskjema vil bli tatt i betraktning ved tilsetting. På grunn av at vi har tatt i bruk nytt program for søknader/rekruttering i mars 2020 er verken nåværende eller tidligere ansatte registrert som brukere. Interesserte må derfor opprette ny bruker for å få søkt.

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Du trenger ikke legge ved attester og vitnemål til elektronisk søknad, men vi ber om at disse taes med på evt intervju.

Lønn-/personaldrift kan kontaktes for rettledning vedr elektronisk søknad, henvendelse pr mail lonn@rauma.kommune.no. Vi kan ikke tildele eller endre passord, men for øvrige spørsmål er vi behjelpelig med det vi kan.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere som ønsker unntatt offentlighet på søkerliste eller krever fortrinnsrett må begrunne dette i søknaden.

Ved ansettelse i stillinger innen helse/velferd kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges ved tilsetting. Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.