Vi søker deg som oppriktig ønsker å bidra til en forskjell for barn og unges utvikling!

PP-tjenesten skal hjelpe barnehagene og skolene med å legge opplæringen bedre til rette for elever med særlige behov, og den skal sørge for at det blir utarbeidet sakkyndig vurdering i de tilfellene der loven krever det. PPT skal også bistå barnehager og skoler med kompetanse- og organisasjonsutvikling. Målet sammen med skolene og andre samarbeidspartnere er å sikre at barn og unge får rett hjelp, til rett tid.

I Nittedal PPT er vi et tverrfaglig team av psykologer, pedagoger og pp-rådgivere med stor bredde i utrednings- og veiledningskompetanse. Vi utlyser nå en fast stilling knyttet til skoleteamet. Tiltredelse så raskt som mulig, etter nærmere avtale. Mer om PPT: https://www.nittedal.kommune.no/ppt 

Nittedal PPT er organisert i enhet for barn, unge og familier sammen med blant annet familieteam og skolehelsetjeneste. Vi samarbeider på tvers av avdelingene i enheten om blant annet foreldrestøttende tiltak og individualoppfølging av barn og unge. Enheten har felles fagdager og i tillegg har PPT egne interne strukturer for å ivareta faglig kvalitet og utvikling. En av enhetens strategier er refleksjon over egen praksis, og enheten er blant annet forankret i verdibasert ledelse.

Mange av elevene vi i PPT samarbeider om har sammensatt problematikk, og vi jobber alltid ut fra et helhetlig perspektiv. Vi får i økende grad henvisninger knyttet til elever som strever med regulering av følelser og atferd, samt utfordringer på gruppe/klassenivå. Vi søker derfor deg som har kompetanse og interesse for reguleringsvansker/samspillsvansker/psykososiale vansker. Du liker å bruke faget ditt som innfallsvinkel for å forstå årsakene til barn og unges utfordringer, og basert på dette tenke kreativt om hvordan elever kan ha best mulig utvikling emosjonelt, sosialt og faglig. Personlig egnethet vektlegges.

Vi ønsker deg som klarer å jobbe gjennom voksne for å bidra til endring for barn og unge (systemperspektiv). Vi er helt avhengig av å jobbe i samarbeid med andre og søker deg som er god til dette. Hos oss vil du møte en arbeidsplass med høyt tempo, sterkt engasjement for flere fagfelt, psykologisktrygghet (https://www.idebanken.org/inspirasjon/artikler/trygghet-er-roten-til-all-laering ) og humor. Som ansatt i PPT er du i en unik posisjon til å bidra til gode oppvekstmiljø, blant annet gjennom direkte arbeid med elever, skoler, foresatte og kurs/kompetansespredning. I tillegg har vi mulighet til å bidra til at voksne i barn og unges nettverk får nødvendig støtte og veiledning til å stå i krevende oppgaver. 

 

PPT har kontorer på Nittedal Rådhus - bor du i Oslo tar det ca 20 minutter (i motsatt vei av køen) fra Sinsenkrysset

Kvalifikasjoner:

• Psykolog eller masternivå innenfor pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi eller tilsvarende
• Utredningskompetanse og erfaring fra PPT er en fordel (spesifiser gjerne utredningskompetanse i søknad/CV)
• Erfaring fra arbeid i skole er en fordel
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med reguleringsvansker/samspillsvansker er en fordel
• Meget gode muntlige og skriftlige ferdigheter
• Trygg på bruk av digitale løsninger
• Søker bør disponere bil
• Gyldig politiattest iht. §10-9 i opplæringsloven og § 19 i barnehageloven må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Vi trenger en kollega som er "fremoverlent" - med dette mener vi at du:

• Viser gjennom søknad, intervju og referanser at du har gode formidlingsevner
• Motiveres av og viser den tryggheten som trengs til å stå i krevende samarbeid
• Trives med å holde kurs/grupper
• Har gode samarbeidsevner
• Er fleksibel, systematisk og målrettet
• Arbeider kunnskaps- og forskningsinformert (evidensbasert)
• Blir motivert av nye utfordringer
• Liker å "tenke utenfor boksen" for å finne gode løsninger

Vi tilbyr:

• Arbeid i et tverrfaglig team med engasjerte pp-rådgivere og psykologer
• Et godt faglig og sosialt miljø
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Veiledning
• Fleksitidsordning
• Kommunale lønns- og arbeidsvilkår og pensjonsordning

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne.