Trøndelag Fylkeskommune sin PP-tjeneste søker etter en engasjert, dyktig og utviklingsorientert medarbeider som har god kjennskap til og erfaring fra PP-tjenestens arbeidsområder. Vi har nå ledig et vikariat som PP-rådgiver fra 07.12.2026 til 31.07.2027 i 100% stilling. Stilingen vil være knyttet til Region Nord og kontorsted vil for tiden være på Olav Duun videregående skole, Namsos.  

 
Den fylkeskommunale PP-tjenesten har ansvar for oppfølging av elever i videregående skoler og lærekandidater/lærlinger i bedriftsopplæring. Tjenesten har også ansvaret for barn i grunnskolealder som bor i barnevernsinstitusjoner i fylket. PPT er organisert under Avdeling Kompetanse, men er i stor grad en desentralisert og regionbasert tjeneste som jobber tett på skolene. PP-tjenesten er tverrfaglig sammensatt av pedagoger og psykologer som er tilknyttet ulike regioner og arbeidsfelt; Region Midt, Region Nord, Region Sør-Vest og BUI-Barn og unge i barnevernsinstitusjoner.  

 

PPT skal bidra til at ungdom med ulike og sammensatte vansker får et meningsfylt og tilfredsstillende opplæringstilbud. Dette innebærer direkte arbeid med elever og lærekandidater, og samarbeid med ansatte i skole og bedrifter. PPT er en del av skolens støttesystem når det gjelder tilrettelegging av opplæringen og forebygging av frafall. Som PPT-ansatt må man bruke sin kompetanse både ut fra et individperspektiv og systemperspektiv. Dette innebærer blant annet å gi råd, veiledning og kursing i hvordan forstå og håndtere ulike læringshindringer. 

Kvalifikasjoner:

• Pedagogiske/psykologiske fag 
• Høyskole/Universitet, master i pedagogikk/psykologi

Personlige egenskaper:

• Kan jobbe selvstendig, men også vise gode samarbeidsferdigheter i team.  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt beherske nødvendige dataverktøy.  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.  
• Stor arbeidskapasitet, og kan jobbe strukturert og systematisk.  
• Det blir lagt vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver innenfor et spennende og utfordrende fagfelt.  
• Et tverrfaglig og spennende arbeidsmiljø i en tjeneste i utvikling.
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Bedriftshelsetjeneste

Annet

• Noe reisevirksomhet må påregnes 
• Gyldig politiattest kreves ved ansettelse. Politiattesten kan ikke være eldre enn 3 måneder. Dette følger av opplæringsforskriften § 12-15 og politiregisterloven § 39