Trøndelag Fylkeskommune sin PP-tjeneste søker etter en engasjert, dyktig og utviklingsorientert medarbeider som har god kjennskap til og erfaring fra PP-tjenestens arbeidsområder. Vi har nå ledig et ettårig vikariat som PP-rådgiver fra 01.08.2025 til 31.07.2026 i 100% stilling. Stilingen vil være knyttet til Region Nord og kontorsted vil for tiden være på Olav Duun videregående skole, Namsos.


Den fylkeskommunale PP-tjenesten har ansvar for oppfølging av elever i videregående skoler og lærekandidater/lærlinger i bedriftsopplæring. Tjenesten har også ansvaret for barn i grunnskolealder som bor i barnevernsinstitusjoner i fylket. PPT er organisert under Avdeling Kompetanse, men er i stor grad en desentralisert og regionbasert tjeneste som jobber tett på skolene. PP-tjenesten er tverrfaglig sammensatt av pedagoger og psykologer som er tilknyttet ulike regioner og arbeidsfelt; Region Midt, Region Nord, Region Sør-Vest og BUI-Barn og unge i barnevernsinstitusjoner.
 
PPT skal bidra til at ungdom med ulike og sammensatte vansker får et meningsfylt og tilfredsstillende opplæringstilbud. Dette innebærer direkte arbeid med elever og lærekandidater, og samarbeid med ansatte i skole og bedrifter. PPT er en del av skolens støttesystem når det gjelder tilrettelegging av opplæringen og forebygging av frafall. Som PPT-ansatt må man bruke sin kompetanse både ut fra et individperspektiv og systemperspektiv. Dette innebærer blant annet å gi råd, veiledning og kursing i hvordan forstå og håndtere ulike læringshindringer.

Kvalifikasjoner:

Utdanning på hovedfag-/masternivå innenfor spesialpedagogikk/pedagogikk/psykologi
Utrednings- og testkompetanse innenfor PPT sine arbeidsområder.

Det er ønskelig med:
Erfaring med systemrettet arbeid.
Erfaring fra arbeid med kompetanseutvikling i skolen.
Erfaring fra veiledningsarbeid med lærlinger, lærekandidater og bedrifter.

 

Personlige egenskaper:

Kan jobbe selvstendig, men også vise gode samarbeidsferdigheter i team.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt beherske nødvendige dataverktøy.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Stor arbeidskapasitet, og kan jobbe strukturert og systematisk.
Det blir lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

Varierte arbeidsoppgaver innenfor et spennende og utfordrende fagfelt.
Et tverrfaglig og spennende arbeidsmiljø i en tjeneste i utvikling.
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter avtale
Bedriftshelsetjeneste

 

Andre opplysninger

Noe reisevirksomhet må påregnes
Gyldig politiattest kreves ved ansettelse. Politiattesten kan ikke være eldre enn 3 måneder. Dette følger av opplæringsforskriften § 12-15 og politiregisterloven § 39.