PP-tjenesten har ledig 60% vikariat som PP-rådgiver fra 01.08.2023 til 31.07.2024.

Tjenesten inngår i kommunens tverrfaglige satsning mot barn, unge og familier. Nordre Land kommune benytter samhandlingsmodellen BTI (Bedre tverrfaglig innsats), som blant annet inneholder handlingsveileder som viser veien fra bekymring til handling.

Stillingen inneholder varierte og spennende arbeidsoppgaver, i en tjeneste med høyt faglig nivå. PP- tjenesten i Nordre Land kommune har et stort fokus på systemrettet arbeid i samarbeid med kommunens kompetanseteam, familieteam og helsesykepleiertjenesten.

Arbeidsoppgaver:

• Individ- og systemrettet arbeid i barnehager og skoler
• Utrednings- og rådgivningsarbeid i hjem, barnehage og skole
• Konsultasjon og veiledning
• Sakkyndighetsarbeid
• Deltakelse i tverrfaglige samarbeidsfora

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med utdanning på masternivå eller hovedfagsnivå innenfor spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi. Annen type høyere utdanning og erfaring kan bli vurdert som relevant.
• Veiledningskompetanse.
• Det er ønskelig med testkompetanse. Det må påregnes videreutdanning dersom søker ikke innehar testkompetanse.
• Den som tilsettes må ha kunnskap om spesialpedagogisk arbeid og tilpasset opplæring.
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig, er en forutsetning.
• Det er ønskelig med erfaring fra:
      - utviklingsarbeid
      - kartlegging og utredning
      - samarbeid med foresatte
• God kjennskap til barnehage og skole.
• God kunnskap om individ- og systemrettet arbeid.

Egenskaper vi ser etter: 

• Vi ønsker at du:
      - er trygg på seg selv i møte med andre
      - er tydelig, direkte og åpen i din kommunikasjon
      - kan arbeide effektivt og selvstendig
      - er strukturert og god til å planlegge
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

For stillingen gjelder:

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Politiattest i henhold til opplæringsloven § 10-9 og barnehageloven § 30 må fremlegges før tiltredelse
• Stillingen innebærer reisevirksomhet i kommunen, søker må inneha førerkort og disponere bil

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.