Vi søker en postdoktor til et banebrytende prosjekt som undersøker hvordan genetisk dysfunksjon i det μ-opioide reseptorsystemet (MOR) påvirker overforbruk av mat og alkohol. Prosjektet bygger på en nylig identifisert, naturlig forekommende mutasjon som eliminerer MOR-funksjon hos homozygote individer og reduserer den med ca. 50 % hos heterozygote – et unikt menneskelig analogt “knockout-modell”. Forskning har lenge vist at opioidsystemet er avgjørende for belønningsdrevet inntak av mat og alkohol, men kliniske forsøk med MOR-antagonister har gitt blandede resultater. Denne genetiske modellen muliggjør for første gang en direkte undersøkelse av hvordan redusert MOR-funksjon påvirker belønningsatferd, metabolsk helse og risiko for alkoholbrukslidelser i befolkningen.    

Det er et engasjement med varighet 1 år i 100% stilling, med forbehold om at forskningssøknaden får støtte.

Prosjektet utnytter store genotypede kohorter (HUNT, MoBa, UK Biobank m.fl.) og undersøker:

• doseavhengige effekter av MOR-dysfunksjon på BMI, metabolske sykdommer, alkoholforbruk og alkoholrelaterte diagnoser
• metabolomiske og mikrobiomiske profiler hos bærere og ikke-bærere
• interaksjon mellom genotype, livshendelser, miljøfaktorer og helsetrajektorier over tid

Prosjektet gjennomføres i tett samarbeid med to parallelle forskningsprogrammer:

• et ERC-finansiert prosjekt som undersøker mutasjonens betydning for stress og smerte
• et HSØ-prosjekt som tester pentazocin som alternativ analgetikum for mutasjonsbærer

Den som ansettes vil bli en del av VVKN – Vestre Vikens forskningsgruppen for klinisk nevrovitenskap  (www.vvkn.org). Gruppen arbeider tverrfaglig med klinisk smerteforskning, stressforskning, digital helse og eksperimentelle paradigmer som kombinerer nevrovitenskap og klinisk psykologi. VVKN integrerer laboratoriebaserte metoder, kliniske intervensjoner og brukerperspektiver for å utvikle nye behandlingsformer for pasienter med langvarige lidelser.

Postdoktoren vil også inngå i Affective Brains Lab (www.affectivebrains.com), en forskningsgruppe som undersøker hjernens og kroppens mekanismer for følelser, stress, læring og smerte. Gruppen kombinerer grunnforskning og klinisk forskning gjennom avanserte metoder som fysiologi, psykometri, atferdsforskning og digitale intervensjoner. Affective Brains Lab er internasjonalt orientert og består av forskere som arbeider med emosjonsregulering, psykologiske behandlingsprosesser og biologiske markører for psykisk og somatisk helse.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

PhD innen psykologi, medisin, nevrovitenskap, biostatistikk, molekylærbiologi, epidemiologi eller tilsvarende. Søkere med nærmest fullført PhD kan også vurderes

• solid erfaring med statistikk og kvantitativ analyse
• erfaring med store datasett, kohortdata eller genetiske analyser
• gode engelskkunnskaper skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner :

• erfaring med genetiske assosiasjonsanalyser, populasjonsgenetikk eller farmakogenetikk
• erfaring med metabolomikk, mikrobiomdata eller flerlagrede datasett (multi-omics)
• kjennskap til belønningssystemer, avhengighetsforskning eller appetittregulering
• erfaring med HUNT, MoBa eller UK Biobank
• dokumentert publikasjonsaktivitet på relevante områder

Personlige egenskaper:

• analytisk og nøyaktig
• evne til selvstendig arbeid og faglig initiativ
• gode samarbeidsevner
• interesse for translasjonsforskning og komplekse datasett
  

Vi tilbyr:

• Et sterkt og etablert forskningsmiljø med internasjonale samarbeid
• Tilgang til noen av verdens største og mest relevante biobanker
• Mulighet til å arbeide med et sjeldent og vitenskapelig unikt menneskelig MOR-knockout-materiale
• Finansiering for vitenskapelige konferanser og prosjektkostnader
• Gode muligheter for publisering Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde søknadsbrev med motivasjon og beskrivelse av relevant kompetanse, CV og publikasjonsliste.