Avdeling Medisinsk teknologi og ehelse ved Akershus universitetssykehus søker etter en ansvarsbevisst og utviklingsorientert porteføljeansvarlig som vil være med å styrke og videreutvikle vår porteføljestyring innen teknologiområdet, herunder teknologi- og digitaliseringsinitiativer. Vi ønsker at rollen skal bidra til at vi ivaretar målrettet utvikling i henhold til de strategiske satsningsområdene sykehuset har innen teknologi.

Vi ser etter deg som har gjennomføringsevne, og som evner å navigere mellom strategisk tenkning og operativ oppfølging. Du trives med ansvar, tar eierskap til oppgaver og skaper fremdrift – også når rammer og retning må formes underveis.

Du er en lagspiller som er strukturert, nysgjerrig og trygg i møte med endring, og du brenner for å skape verdi gjennom teknologi i helsetjenesten.
Stillingen er plassert under seksjon ehelse personalmessig, med fagledelse under Porteføljekontoret. Rollen vil kunne formes i samspill med deg – her får du være med å sette retning. Du vil blant annet ha en sentral rolle i organisering og gjennomføring av møter i styringsgruppen Digital fornying Ahus, og bidra til at arbeidet forankres og dokumenteres på en strukturert og profesjonell måte.

Porteføljekontoret for teknologi er under etablering og skal gi bedre oversikt, prioritering og fremdrift i sykehusets samlede teknologiportefølje. Kontoret skal bidra til å styrke samhandling, struktur og strategisk retning i utviklingen av teknologi på Ahus. Som porteføljeansvarlig vil du være med å utvikle kontoret slik at vi jobber mer helhetlig og effektivt med teknologi som støtter pasientbehandling, og gir verdi for sykehuset.

Vi bygger vårt arbeid på verdiene Kvalitet, Trygghet og Respekt, og ønsker en kollega som deler disse i møte med samarbeidspartnere og kolleger.
Avdelingen består av seksjonene Klinisk IKT, Ehelse, Medisinsk teknikk og Behandlingshjelpemidler. I tillegg har vi en stab, som består av ressurspersoner innen prosjektledelse, forskning og strategisk kompetanse. Vi jobber målrettet sammen for å ta helhetlig ansvar for teknologisk utvikling av morgendagens helsetjeneste, er tilgjengelige og har fornøyde brukere av våre tjenester.

Avdelingen har et stort ansvar innenfor teknologiområdet på sykehuset og har som mål å legge til rette for å ta i bruk teknologi til det beste for pasienten og sykehusets virksomhet. Avdelingen har også et ansvar for å legge planer for teknologi i framtiden, og er i gang med et arbeid hvor alle ansatte bidrar til nødvendige endringer for å utvikle både avdelingen og sykehuset.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning, fortrinnsvis innen teknologi, helseinformatikk, eller prosjektledelse. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanningsnivå.
  
• Du har kompetanse og minst 3 års erfaring innen porteføljestyring og/eller prosjektledelse, og kan vise til resultater fra tidligere arbeidsforhold.
  
• Kunnskap om metodikk for portefølje-, program- og prosjektstyring (f.eks. Prince 2, Prosjektveiviseren, Prosci).
  
• Erfaring med effektstyring, risikostyring, analyse og rapportering.
  
• God forståelse for teknologiutvikling, digitalisering og styringsmodeller.
  
• Har god digital kompetanse, og gjerne erfaring med verktøy som SharePoint, Microsoft Lists, Power BI og PowerPoint.
  
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjons- og fremstillingsevne.

Personlige egenskaper:

• Relasjonsbygger som samarbeider godt i grensesnittet mellom virksomhet og teknologi.
• Strategisk og helhetsorientert - evner å se sammenhenger mellom teknologi, organisasjon og tjenesteutvikling.
  
• Strukturert og analytisk med evne til å håndtere kompleksitet og usikkerhet.
  
• Initiativrik og handlingsorientert - du tar ansvar og skaper fremdrift i samarbeid med andre.
  
• Endringsvillig og lærevillig - trives med utvikling og kontinuerlig forbedring.
• Tydelig og trygg i rollen, med evne til å balansere faglig rådgivning og støtte.
  
• Du er samarbeidsvillig og har evne til selvstendig arbeid.
  
• Bidra til et godt og positivt arbeidsmiljø.
  
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
  
• Faglig og personlig utvikling.
  
• Ny teknologi og høyt faglig nivå.
  
• Sentral beliggenhet.
  
• Gode velferdstilbud for ansatte.
  
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud.
  
• Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 
• Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 
• Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 
• Kun søknader med CV sendt gjennom WebCruiter vil bli tatt i betraktning.